伊利集团

今天刚刚结束基恩士3面，期间看准网给予很多帮助，回馈大家，也给自己做个总结吧。一面：一分钟的自我介绍。二面：基本问题和场景模拟。三面：深挖简历，压力面。面试安排节奏快，效率非常高。具体经验：一面，准备好一分钟的稿子就行，不用太紧张。二面：因为我本人是有日本留学经验，就问了一下留学的经历，比如说打工的经历，然后就进行模拟说服，题目是，我喜欢喝茶，说服我喝咖啡，我是主要针对进行饮用习惯，消费习惯去入手，经过询问后，从咖啡产品的多样化，功能性、价格相对降价了等等去入手。三面，三面发挥不好，没有像之前看到的模式，面试官，一个中国人，一个日本人，从自我介绍结束，开始找漏洞询问，比较有压力，所以逻辑已经相对没那么清晰，然后日本人开始提问，问题不难，常规提问，后来让我问问题，我提了一个很没有水平的问题，非常尴尬。应该挂了，没抱希望，希望大家好好准备，相对来说，没那么困难的。

HR小姐姐到楼下接我去面试厅，人很好，中间就正常交流，没有闲聊。 进去面试，坐下，区域营销经理(好像是)在打电话，可能是商业上的电话，给我一种很严肃的感觉，开始紧张，虽然到最后我觉得人还是很和善的。看了一眼奶粉事业部长(好像是)觉得有点凶的感觉，到最后觉得还行吧，然后HR小姐姐也在 开始面试，自我介绍，没有想好就开始讲，原来记的忘光光，还自己蹦出词来，想摆回去又想不到好的连接词，开始断断续续，问的都很简单，就是在聊天。中间问到为什么我把游戏写上兴趣爱好，没表达好，还问过舍友情况。最后我还问了傻问题，然后就这个问题又讲了傻话，觉得自己真是蠢坏了。据此，经理对我表明了身份：我的老乡，并给了我几个忠告： 1.正装 2.确定性表达，并指出期间他问我的一个问题：我能接受去哪里工作，我说都行，然后问我福建都行还是全国都行，我说世界这么大，我想去看看。他说，新疆西藏你去吗?并问我，我问你能做什么工作，你说都能做，我信吗？确实我不信。 3.游戏。我把这东西写到兴趣上了，本来想体现团队精神，然后就说大学四年都玩游戏什么的， 4.反思自己…… 完了HR姐姐送我到电梯，期间跟我聊了下，说我电话里也不会显得很紧张，还讲了些其他的。 总结：算是第一次比较正式的面试，之前在准备国考，老乡的话确实受教了，HR姐姐人美心善。用老乡的话讲就是希望这次伊利的面试对我有所震撼。

人事面试，刚开始线上视频面试，结果面料几分钟网络就一直断断续续，重新换了几次地方之后还是卡，就直接改成微信聊了，中间等了大概1个小时左右才重新开始，也没有聊什么问题，就是简单介绍了一下公司的情况，最后说周一等通知，就没了

能接受工作地点在外地和经常出差吗，未来三年的职业规划是什么，面试问题属于比较常规性的，提前准备，大方，活泼，开朗，要展现出一定的沟通能力，了解公司背景和涉及的领域，社会经历在校经历要丰富点，这样能看出将来面对工作时候的态度。。

一面是电话沟通，问了我之前从事的工作经历，销售成绩，以及家住哪里，公司的距离是否能接受，大约十分钟，下午就收到了复试的通知复试是到公司面试，和hr沟通，人比较温柔，基本也是根据项目经历提问，一直问细节，时长大概半个小时左右，第二天的时候，就收到了入职通知

面试过程： 现场投完简历简单了解你之后，下午就是无领导小组讨论环节，之后要你在网上测评，200多道题目，主要是行测和性格测试，后面有十几道题目是之前出现过的，所以要如实作答。

我是校招的，当时面试分两轮，当时我两轮都是视频面试，第一轮是hr面试，简单的做了一个自我介绍，hr会问一些在校学习、专业、性格方面、职业规划等，然后她会跟你详细介绍工作的内容以及发展的规划，第一轮面试三天后是大区面试，当时因为我没办法去上海就还是视频面试，大区简单问几个问题，例如：你觉得你为什么适合这份工作？工作中遇到一些客户问题你该怎么解决之类的。 只要放开心态，自然一些，很容易通过，接下来就是入职。