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匿名用户
面试了职位:投融资
感觉靠谱
整体感受:一般
面试难度:很容易
面试来源:社会招聘
有高净值人群资源,适合开发企业主客户
有没有资源,主要靠自己开发维护为主。投后需要自己给客户说明。扁平化管理没有上升空间。学习氛围非常浓厚,时间比较自由。
一月前 发布

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匿名用户
面试了职位:项目专员
面试通过
VC/PE母基金项目专员面试经验
面试分三轮,第一轮HR面,问的就是些比较常规的问题。第二轮我未来的上司和组长一起来面的,自我介绍,然后聊聊对VC PE行业及母基金的了解,展现下自己投资方面的眼光。我当年运气算是比较好的,因为项目组刚成立,没有太大名气,大牛都不来,急缺人,我当时年轻,学历也还行,然后上司和组长都是很和善的女生,和我气场很合得来吧。当时还问了我的期望薪资,我咬了咬牙,说了个很低的数字,当时就感觉她们很高兴,但其实后来我就很后悔。 面试结束后组长给我发了个邮件,让我做个VC PE行业分析的PPT作为最终考核,我PPT制作能力还是不错的,之后也是一直不通知,问了好几次,后来入职了才知道,原来新员工都要等到每个月10号一起入职,然后是提前几天才会通知。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售培训主管
面试未通过
我提前到场后因不了解办公室布局,打电话联系HR。
上海分公司,根本就没开始面试,hr说老板有事。我提前到场后因不了解办公室布局,打电话联系HR。这位HR的态度非常冷漠,我很客气地告知了我等她的位置,听不太清楚她在电话那边嘟囔了什么,然后莫名其妙地就把电话给挂了。我很尴尬地晾在前台处,等了将近20分钟。 期间,我通过之前联系的boss直聘确认面试我已抵达。她回的消息就是“明天有时间面试吗?” “不是约的今天吗”她:“老板临时有个会议”我:“不好意思明天没时间”她:“您视频录制好了吗”(之前是说初试之后要录一个讲课的视频)我:“没有”她:“您今天可以了录制吗,现场,我这边可以给您安排录制”我:“不用了,我还有其他事情,麻烦你了”她:“录制后,可以请培训经理先为您面试,因为面试要2-3次,录制了的话,可以减少面试的次数”我:“首先,你之前跟我说的是初试之后再录制事情。其次,我既然都告知你我按时到达面试现场,并电话告知过,请问您为什么不能当面解释?我认为这是作为hr最基本的礼节。再次,我在贵司前台处等了十五分钟,然后收到你要求改期面试,您认为合理吗?”“抱歉,我不能胜任这样的岗位,打扰了”(我当时已经很生气了,请问都在一层楼,为什么不能当面沟通,而且从头到尾没有表达歉意)【过了十多分钟,我已经离开了】她:“要和您说一声不好意思,真的。这边临时通知,让您感到不愉快,是我的问题”▶ 整个对话,全在boss直聘中完成。作为一个工作了三年的人,我从没见过这样态度的HR.有什么事情能比当面沟通更有效率?并且不是一开始表示歉意。我之前也跟服务业领域的用户沟通过,很多时候的问题不是因为这件事本身,而是因为态度的问题。如果这个公司都是这种hr,招聘到的销售人员又能有多牛? ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java实习生
面试通过
Java实习生的面试,一共两面技术面
一面:自我介绍,我自我介绍简单的说了项目,面试官就从项目入手,然后问了Java集合 、线程池、锁机制、Mysql索引、MVCC、Spring AOP、布隆过滤器、Linux的命令,还有其他的记不清了,大约3、40分钟。整体感觉不难,基本都答上来了。二面:二面是现场面,主要问了项目、JVM,还问了一些收获之类的问题,最后还手撕了一个简单算法,然后面试官直接说面试通过了,大约有1个半小时。面试官很nice,愿意与你交流,会在你的回答中找新的问题问你。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:JVM的参数有哪些?JVM垃圾回收机制?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试未通过
态度蛮横
在boss上和南京地区某经理尝试沟通,态度蛮横,极其不耐烦。在招聘介绍中,根本没有介绍管培生的具体职能以及待遇,我猜测是放贷或者催收,要么是销售,想确认一下,对方很不耐烦地说面试的时候去问hr,以及让我自己去看招聘软件上的简介。在我说认为自己不适合这份工作之后又阴阳怪气地暗中讽刺。这是我开始找工作以来遇到的最蛮横无礼的招聘人员,差评拿好,拜拜不谢。...查看更多
一年前 发布