杭州新松机器人自动化有限公司

进去先笔试，笔试有机械，电气两份试卷，我做的是电气题，分填空，选择，简答，程序编写。内容是一些plc,电机内容，程序编写是交通灯，面试有两人，人事及技术，技术的面试官态度很不好，黑着脸，进去就说，看你笔试你基础很不好（我自认为卷子不难），让你从钳工干。

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司

人事打电话先进行面试，然后去了公司。填了表格，机器人事业部的主管进行面试，面试的问题一般般，主管人挺nice,问题都比较简单，还介绍了事业部的一些工作，带我参观了下办公室。只是最后没有进，觉得挺可惜。其实挺想去的，觉得公司年轻人比较多，比较有朝气的。

面试未通过。看中专业技能。

三轮面试，HR电话初步沟通，问一些基础的电气知识，比如传感器功能之类的，再了解下求职人员的基本技能，会有一部分考题，比较简单；然后会作问卷调查，写做过什么项目之类的；第二轮是用人部门主管加电气专家，问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资；能进入第三轮基本就稳了，谈好入职时间，就坐等offer了，缺人的情况下很好过。

昨天投递完了简历，然后参见了杭州新松的笔试，今天就收到了面试短信，参加完面试之后，第一感觉就是面试官是不是还有问题没有问，居然这样就完了，整个面试过程基本上是我一个在说，面试官就简单的问了点问题，先你为什么选择去杭州，你的英文怎么怎么样，对于技术和项目上的细节居然一点没有问，不知道是对我的项目不敢兴趣还是压根这个面试就不是搞技术的。