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匿名用户
面试了职位:测试开发
面试未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
感觉不是很难,但是研究方向跟岗位有点出入之后就没有了
视频面试,面试官人很好,主要针对简历提问。先自我介绍,这是必须的,然后开始问项目,接着就开始问岗位相关的问题,然后也会问为什么选择这个岗位,最后问你有没有想问的。面对岗位需要开发技能,我不是很熟悉,结果就那样了。其实总的下来还是有得到经验的,不要放弃,要坚持大家伙们!
Q:ADC如何得到一个小电压
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一月前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
面试通过
笔试有点难度,面试官很nice。
面试过程: 首先说一下吧,再面汇顶之前,楼主已经拿到其他几家公司的offer。但是由于薪酬或者地点的问题总是不满意,然后11月也快到了,我对找工作其实也没多大的欲望。刚好碰到了汇顶,岗位、薪酬以及地点都很另我满意,于是决定再试一次,于是跟很多人一样,第一步当然是去听宣讲会。 宣讲会后一个钟后左右开始笔试,汇顶这家公司我觉得蛮有趣的,可能因为跟汇顶公司做嵌入式产品有关系,它的笔试题做的不仅是纯C,还有电路题,数电,单片机及智力题,有些知识年代太久远确实忘记怎么做,比如给个时序电路图让你写一个逻辑表达式,幸好是填空,楼主第一反应短时间内是干不出来了,放弃。但是其他一些与编程及数字逻辑相关的题目还是做得不错的,包括一些电路基础题也还好,于是当晚果然收到了一面通知。然后呢,一面群面啊,我去,楼主面了那么多技术岗还真没面过群面,没经验啊。首先6个人围着一个桌,不假思索一开始肯定是一轮自我介绍,之后是15分钟,大家各自去做纸上的一道排列组合题(同样的),比较楼是关于锁模的重复性问题,反正很有难度,除非是数学大迦,否则短时间内很难搞出来。是的,最后的结果是包括研究生在内的6个人都没有任何一个人做出这个问题,对了是第一小问都没人搞定(共2问)。这时就开始讨论环节了,从1号开始,我是5号。前面的几位都回答了这是排列组合的问题,然后说找到解法,没算出来或者说了下思路,其实答复都有点模糊吧。对于我,我做到12分时发现第一题仅是讨论可能性都有好多可能发现掉坑了坑了,因为以前看过有关排列组合相关编程的问题,后来想了下,对哦这种问题编程解决是何其简单,干嘛不让计算机来解决,顺便看了下第二题不过是在第一题的基础上加了限制条件,来概率问题,交给计算机,在原来的代码上加个限制条件也不是什么难事吧。后来我承认,我的数学确实不是那么历害能在15分钟内解决这个问题,但表明自己在15分钟内有解决该问题的方法,那就是计算机编程,因为该问题只要找到确入点编程起来并不难,我就大致描述了用计算机解决该问题的代码思路,后来看到其中一个面试官点头了,感觉很有feel就继续讲下去了。再后来从6号开始往回走每个人又开始对自己的问题进行补充。我还是坚持,如果公司真的面临这个问题,而且实际上要求短时间内找到解决方案,我还是推荐计算机来解决,有些数学问题用计算机解决确实比人脑解决容易,并举了四色定理是被计算机算了240小时证明这个例子。当然其他人,后来也有人支持计算机这个方法,当然有几位自认为数学不错的,还是坚持自己可以算出结果,但是因为真的没把答案说出来,之后解说的过程感觉在兜圈子吧。最后有个自由讨论吧,我补充了点,第二题关于合格率的问题说,即使当前情况下没有计算机,没有优秀的人脑,第二题的合格率问题是可以抽样统计近似得出的,事实上很多公司也是这样干的。最后要推荐一个人做问题做总结,因为前面几个推举1号,我也顺势推举他了,之后呢差不多一面也就结束了。然后上午面完,下午就收到二面通知了。好了说了这么多总算到二面了,第二天早上开始二面,2P1。两个面试官轮流问你有关项目啊,技术题啊,还有之前笔试题目啊,问你对一些协议的了解啊,还有为何干这行啊,反正我都从容应对了。本来开始找到合适人选就会直接给结果或签三方,但于由于我们学校三方未发,而我们学校也是公司的最后一站吧,公司有意不想多招人,说得等另外几个面完再给答复吧,然后叫我回去等通知,叫我不要担心。果然当天下午就跟hr面谈了,跟我来的还有一个人,不是我们群面那组的,他超有表现欲的。理论上这已经是可以拿offer的阶段了,但是很明显公司果然这个岗位招的人比预测得多,于是谈了薪酬与福利和个人意见后,送给了我们两个备胎。说,会在11月6号之前无论结果如何,会给我们一个回复,因为公司无法确定到时有足够的岗位。好吧,还有我有其他几个offer吧,对于汇顶最后这个回复其实我还是不是很满意的,真是如此校招时该岗位就不要招了。但是由于我还是蛮喜欢汇顶吧,等等也所谓了...查看更多
1个问题,1条回答
Q:面试官指着笔试题中的一道编程分析题,叫我再答一次啊
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
2020春季校招后端Java
一面电话面,先自我介绍,接着着重介绍项目,结合曾经在开发时候的业务需求和自己遇到过的问题把项目中一些难点说通。然后开始问简历里的东西:Git,Maven和Linux命令的熟悉程度;MySQL数据库分组查找语句;RabbitMQ消息队列的几种消息模式;Java代码的执行流程;SpringBoot的执行流程,修改端口号;后面反而问我前端以及Vue框架方面的问题,我说我只是用过不太深入了解,面试到尾声的时候面试官大致说了下公司Java岗位究竟是做什么的,且需要全栈开发,说我Java基础和开发能力还行,让我等回复,并且问了我为什么秋招没走的问题。 二面两天以后牛客网视频二面,自我介绍的时候着重问了上一家实习公司具体做什么,卖项目还是卖服务,然后详细的跟我介绍了一下汇顶的Java岗究竟是侧重于什么方向,业务要求大于技术要求。接着详细问了一下项目里数据库的表,主键和外键的作用,最后就问起学习成绩和擅长科目,然后是手写排序算法,我写了冒泡和选择排序。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式
面试通过
武汉嵌入式软开秋招面经
双非小硕,本着汇顶不要我,我就去工厂倒班的决心参加面试,侥幸过关。 1.三轮面试,分别是技术面、HR面、boss面。三轮面试半天全部搞完,过一轮才有机会进入下一轮。 2.技术面:每个面试官侧重的提问方式不一样,有的是针对软件开发的相关问题进行提问,比如c和c++的区别一类的问题。有的是针对你研究生期间做的项目进行提问,问的很深入。从硬件选型,仿真遇到的问题,项目的基本原理,项目创新点等各个方面进行提问。我软件开发做的东西比较少,全程没有提问相关问题,项目的讲解用了两张A4纸的正反面。我个人觉得,面试官应该也是根据不同人的简历进行面试的,有项目的就提问项目,项目做的少的会很深入的提问软开的相关知识。 3.HR面,这个就比较轻松,就是普通的个人情况的了解,和HR小姐姐全程轻松交流,有一说一,也不用太紧张。因为我不是武汉本地人,HR对我能否长期留在武汉提出质疑,还问了一些自己读书期间认为自己最有成就感的事情。 4.boss面,我个人觉得这应该属于压力面试,会问到一部分技术问题,但是比较浅显。我个人做过4个项目,跨度比较大互不相关,面试期间被不断质疑做这么多项目有什么用,而且根本不相关怎么把一个东西学精通。还会问你做项目是团队合作还是单打独斗,你说团队合作就会质疑你个人能力不足,你说单打独斗会质疑你个人英雄主义。只要可以顶住压力,用辩证法说出个人感想就OK。还问了个人的求职规划,职业规划。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:知识产权
面试通过
一共三面。
一共三面。第一面是专业面,首先英文自我介绍,然后问了专利代理人考试的各门分数,问了实习经历。专利检索怎么做的,举例说明,有没有写过专利。 第二面还是专业面,但是是部门大领导面。问的问题很有难度,都是现实中的案例分析题,所以需要应聘者不但知道知识产权的知识点,还要能够结合现实进行灵活运用。当时问题大部分答得不错,有个别小问题思路没拓展开。领导很和蔼,亲切,也非常专业。 第三面是HR面,相对常规,对汇顶的了解,为什么想去深圳。有没有对象,期待薪资。很温柔的HR,感觉整个面试过程效率挺高的。 写这个面经也是想分享一下经验,祝福大家通过自己的努力能够得到满意答复。但这个面经可能不是普遍适用的,因为大部分理工科同学想从事知识产权的时候,对这个行业不太了解,更没学过知识产权的各种法律。但是面试官会根据个人情况,提出一些对应的问题。最后,希望自己马上能够与汇顶签约成功。快快结束秋招,好好科研。未来也能够从事自己喜欢的工作,快快乐乐地生活~ ...查看更多
一年前 发布