hr很nice,沟通了下个人情况和岗位要求,10分钟左右就去叫数据部门的learder来面试了。这位leader也很随和,简单交流了下工作经验和专业技能,然后介绍了下部门架构和主要工作内容,就结束了。第二天hr通知面试通过,电话沟通了下薪资和福利,就说去和业务部门沟通下,没问题就发offer(很震惊。。。外企500强的面试这么快的吗?可能是真的招的比较急吧。。。)
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