滴滴出行

一共四轮面试第一轮用人部门面试，主要是问关于专业上的问题过了一周，人力资源公司通知第一轮通过，需要做测试题，所以第二周做了一个测试题第三周，通过人力资源公司，面试第三轮，品牌部老大，主要了解你的为人，平时爱干嘛，做过一些什么事，就是普通聊天同一周，通知第四轮面试，视频面试，hr面试，主要问一下关于滴滴品牌的，你对这个品牌的了解还有你的工资很快，结果来了，通过了，但是价钱不能接受，外包是没有其他福利，只有月薪，通过面试了解外包员工跟正式员工的区别除了福利还有一些权限问题，最后还是选择不去，其实还是不能接受外包这个身份的芥蒂，看大家需求吧

当天两轮面试第一轮部门负责人面，半小时左右，感觉还不错，问过往经历，sql 题，问了行转列，内连接的典型应用，反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构，数据来源，可视化工具，都详细给我介绍了，还问了我期望薪资。面试官又让我等一下，叫了hrbp 来二面，十五分钟左右，了解过往工作经历，离职原因，预期薪资，家庭住址。让我回去等通知，一周以内出，本来觉得比较稳了，上周四面的，结果今天一问说没通过。。

感觉没戏。有笔试。一轮就是组里的人面 1.走简历，说一下里面的经历 2.提到假设检验 3.excel里面一般是什么数据清洗（vlookup之类的） 4.说了一下他们组里的项目，是俄罗斯才落地的项目，主要写sql 简历里sql基本为0，面完给了4道sql题要求20分钟内交。 人在国外垃圾公寓网速，面试官12:30左右发给我，我没收到后来他12:32又发了一次但我1:03才收到，解释了收到时间没回复我，1:20交卷。。。 四道题不是很简单，收到时间又有延误最后一道题没看清低估了题意。。。估计凉

面试 的运营分析专家 ，整个流程比较轻松，主要问项目经历和一些数据分析的题目  

策略运营实习生（偏用户增长方向）接下来就引导着我回答“优惠信息应放在页面的哪个位置”，“如何实施你提出的这个方案”。另外招聘软件上要求会熟练使用sql，但面试官有问我vlookup和tableau的掌握程度。最后是反问环节。当天下午六点hr给我打了一个电话，但我没接到……第二天上午 11点左右再次打过来说一面通过，并把二面安排在了下午。并无涉及到太多技术性问题，只在我提到自己自学sql的时候问我学到了什么程度。因为我之前没有相关经验且行业跨度大，所以问我为什么想来互联网实习。主要的问题是让我描述之前的实习或者社团经历中最为成功的一个项目、自己的三个优点和缺点、对这份工作的理解，没有问太多考察业务sense和技术性问题。另外还确认了我的到岗时间和实习市场。最后还是反问环节。这一面的面试官非常温柔，面试环节比较轻松。但是目前已经是第二天中午了，hr还没有进一步的通知，自己对能否拿到实习offer还是没有很大把握。

面试是由部门主管进行面试的，第一轮的问题是这个问题我回答的还算不错，所以顺利进入了第二轮，因为面试的是数据运营岗位，所以对于会不会使用数据分析工具比较看重，面试官在对我进行面试的时候也问了sql和python是不是都可以熟悉运用，现在我已经成功入职了，有面试需求的也可以在数据分析工具上多下一些功夫。

面的游戏策划/运营岗，问了三个问题，1个是MMO类型游戏系统分析。2是MMO类型游戏活动策划。3是买断制游戏和点卡制游戏的优缺点。还是准备不够充分吧，虽然事后诸葛亮但是面试时候完全没预料到会有这样的问题。吃一堑长一智，之后就知道在哪些方面做准备了。