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匿名用户
面试了职位:海外市场
未通过
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试未通过,公司位置偏远
面试未通过。公司位置偏远,有网申,加班严重。首先说我的情况 硕士应届 本科法国硕士西班牙 QS均前200 我投的海尔海外营销管理 一面很轻松过了 面经写过 不想去 海尔什么情况大家都清楚 其次面试官不太礼貌 不太专业 像没什么经验的实习生 英文口语如同初学者朗读还硬要和我讲英语 提问和我的经历毫不相关 我表达了不太想去的意愿 没想到一周后收到二面 所谓的专业面 只有不到一天准备时间 是招不到人了吗 我想试试吧 就当练手了 因为专业面 前一天我找了关于许多海尔产品海外市场营销的资料 也具体到我生活的欧洲城市做了一个细致的分析 准备了三个例子 认为稳了 二面准时开始 上来一个营销主管 一个人力主管 怎么说呢 一个五大三粗 一个瘦如干柴 衬衣不整洁 坐姿不端正 口音不标准 表情不友好 我并非吹毛求疵 我希望作为一个500强 能在这些基本且容易做到的方面尊重一下面试者 开始自我介绍 被打断 嗯 告诉我不用说英语 听不懂 说中文就行 行吧 海外营销专业面的两位面试官不懂英语 接受 继续 全程没有问任何专业知识 我个人对海尔在巴黎 马德里的销售还有点体会 因为之前置办过家电 就在回答所谓专业面问题中穿插了点专业知识 没想到这两位浑然不知我提到的海尔欧洲产品 销渠 售后和推广 在那打哈欠 估计认为我张口就来 信口开河吧 我对这样的主管也是佩服 不知如何做上去的 另外的问题 问我英语什么水平 法语证书什么水平 是否相当于英语的托业 excuse me 这些东西没法自己面试前查明白吗 托业这么简单的东西你拿出来和托福 德福比 只能显得面试官更无知 最后问我有没有投别的 是不是一心来海尔 我说 答案是肯定的 现在是秋招 又问我能不能来青岛上班 我说 一面问过了 我可以 再问我能否加班 我说 只要不是为了加班而加班 领导不走我不走的畸形加班文化 我没意见 嗯 现在想来我说话真戳到他们痛处了吧 该我提问 我问他们一个专业问题 具体不透露了 总之楞了几秒钟 面面相觑 才给了我一个答非所问的回复 为了给他们台阶下 又问了一个非常简单关于我职业发展的问题 回答是我要培训 试用 轮岗 巴拉巴拉的 最后再定岗 不见得我现在申请的就是最后的工作岗位 并美其名曰双向选择 嗯 我笑了笑说明白了 就赶紧结束了面试 果不其然 马上收到了拒绝信 说我不合适 确实 我不合适工资不够 加班当文化 领导不专业 不看重员工能力 只看重员工是否完全服从听话的魔幻500强 我不配 嘿嘿 最后慎重提醒 对海尔抱有希望的同学 多去各种论坛查查真实工作感受 我没去过没资格说 但就面试体验而言 我没理由相信其他论调是空穴来风 到此 祝好
2020-09-21 发布
0/140
评论 · 6
王新如
老哥,我一个双非一本,六级飘过的都过了这个面试,我感觉你投这个完全没必要啊😂
Andrew
可以理解你不被认可想发泄的心情,但说实话,看看国内北清交复人浙每年毕业生都多少,在第一学历都这么强势的情况下别人还有一堆相关行业经验以及藤校背景。你真的只能是被挑剩下的,所以快点认清现实,该提升的提升,不要没事就在这边发这些乱七八糟的话,毫无用处
Andrew
其次,商业运作实操跟你在国外买个家具,网上看点东西,脑子里面瞎想想完全是两个level的东西。我自己qs前30的本硕,也吃过不少类似于这种幼稚想法的亏。
Andrew
法本西班牙硕,qs还只有200,说白了你这种背景在任何hr看来都只能是野鸡,不用特别提出来,学历给不了你任何加分。唯一给你面试机会的原因也只是因为这两个都还算小语种,但看你提到了英语,那么授课都是英文?小语种优势估计也没了。
哈尔
你说的很有道理。海尔进去不问专业。所以工作人员极不专业。
999
可怕(๑ó﹏ò๑)

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匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
产品经理面试很好,共5轮面试
校招·海尔智家产品经理PSI笔试:两道简单的编程题+一些数学逻辑的选择题笔试后,HR电话联系会问为什么想做产品、意向城市、对产品经理的理解、有没有完整经历产品全流程、对投递部门有了解吗还有反问环节一面后一周,会有HR+业务面试,腾讯会议首先自我介绍,然后针对性问项目经历,问怎么解决和美工、技术的矛盾等产品经理常见问题还问为什么选择青岛海尔,最后有反问环节整体还是很迅速的,然后HR和业务都很友善,沟通很轻松很奈斯,最后都通过之后会有HR过来和你谈offer,很耐心地解答了我每个问题,一不注意还拖到人家下班时间,很不好意思。总之,面试很愉悦,很高效。...查看更多
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易
感觉靠谱
1. 你为什么想做销
1. 你为什么想做销售工作?  这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答,但是更重要的是你的实习经验,公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体,最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。  2. 你认为自己最大的长处是什么?  这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售人员,需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。  3. 你认为自己最大的弱点是什么?  在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。  4. 如何评价你自己?  这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做销售工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小幽默,显示你天生有与人交际的能力,这对于销售工作来说是很重要的。  5. 你认为你具备什么样的技能适应这份工作?  其实这个问题和上一个问题很相似,但是你回答不能雷同,虽然要表达的可能是同一个意思,但是决不能千篇一律,要适当的有变化,来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时,这也在考查你的耐心,因为可能顾客的要求要麻烦得多,多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。...查看更多
2021-03-27 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场
感觉靠谱
春季海外营销管理岗位面试反馈
昨天也在这里看了一些面经。自求职以来第一次做反馈,希望春招收获满意offer。 1.一面:电话面试投递简历后状态显示待面试,然后等了半个月吧,才接到hr电话面试。包括自我介绍,简历中的实习/项目经历,自己担任什么角色,职业发展规划,地区的考虑,自己提问。 2.二面:视频面试一面后第二天hr发了二面邀请邮件,二面时间大约三天后。准备了一些基本问题,但都没问。先是自我介绍。第二个问题:基于我是本科学国际贸易+国内研究生国际商务+国外市场营销的背景,问我这三个专业有什么不一样。第三个问题:现在多是2B而非2C,问我怎么看待,以及未来的发展趋势。第四个问题:中国现在社群运营、流量营销等比较火,但国外的情况有些不同,问怎么看待以及对进行国际营销的看法。 第五个问题:基于我简历上有银行的实习,现在问我银行多是线下接触,而在线上运营状况不是很理想,问我的看法和对未来的预估是线上为主还是线下。后面就是我自己提问了,问了两个问题。最后hr说如果通过,2-3天内会沟通offer问题。希望大家都顺利! ...查看更多
2020-03-10 发布
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