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面试会计岗，前面第一轮和hr对接简要自我介绍等没问题之后进入用人部门面试阶段，还是自我介绍，过往经历等都是以聊天的方式，当天下午收到面试通过的消息不过，还要进行最后的终面是人力资源总监面试，微信说等通知下次面试时间。隔了三天之后hr 微信联系安排，最终终面时间以及准备好上份工作的工资流水信息给他们，但突然临时变卦说人力总监要出差终面延期不能确定何时。隔了一周之后，我主动微信联系hr 询问是否安排面试，对方已读不回。又隔了三天我再次打电话询问人资面试进展，告知这个岗位已经停止招聘了不再安排复试了！

我是入职公司的财务人员。 1.刚开始从前程无忧看到简历，然后很快就接到面试电话，简单的询问了一些相互了解到的信息，也更有利于大家匹配信息，节约大家的时间。 2.面试时，先做了财务专业的测试题，自己感觉还算发挥得良好。 3.做完测试题后，由HR美女和财务总监亲自面试，询问了财务方面的专业知识，对未来的规划。HR主要问我今后的生育计划（我猜他们可能担心我工作不久就要生孩子）。 4.面试结束后，在家等了3天，接到公司的电话和offer。 5.下周一体检、入职。

不知道公司到底是不是想招人，应该是在大批量面试，到了没多久又来了两个人面同一个岗位了，广撒网。进公司第一感受租的一个写字楼里的一间吧，进去整个都没什么人。初面的面试官问的问题 又宏观又具体，不过具体的非常死板，应该不是财务的人，照本宣科问的平时实操根本不会考虑的问题。对初HR印象不是很好，盛气凌人的感觉，特别鄙夷你。感觉是拉你过来面试了解一下你其他工作的经验，猎奇来了。介绍了一下说这个面试是4面，最后一面是笔试题，一般不都是笔试放第一关吗？反正挺奇怪的。反正这个公司不推荐去

校招投了财务审计的岗位，过了很久收到笔试的通知，笔试题目有行测跟初会以及审计的题目，题目都还可以，但是我的专业不学审计，已经过去十天了还没消息可能凉了双摄像头，注意事项桌子要求除了电脑没东西，并没有放草稿纸跟笔，但是数资的题是要笔算的，，，不知道我在找草稿纸跟笔算时算不算我违规了。害！苦恼自己没有提前放纸笔在旁边！

公司位置相对好找，hr约面试之前先把信息给门卫了，所以去到直接上楼。填了履历表再做一份性格测试题，然后先是hr面，问题常规但是显得啰嗦，感觉像是为了考核kpi那样；接下去是部门领导面，也是同种感觉，两人前后把所有面试该问的问题都问个遍，然后就回去等通知。面试过程舒适热情周到，像找个人过去聊天的，不会高压，不过最后没下文。公司设施比较陈旧，面试官格局感觉也小了点。

面试的试剂研第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面发岗位，共两轮，都是一对一面试第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。。

1、审计实习做了什么  无英文问题，太幸运了！