北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司

面试的地产策划主管岗，面试了三轮，人力一轮，业务主管一轮，总裁一轮。大概面了一上午。

• 人力面试。填表格，等人。很浅显，让你对公司有个认知，聊聊过往经验，聊一下对思源的认识，公司业务方向，业务模式，没有在业务方面聊得很深。
• 业务主管面试。开始聊具体的岗位职业、岗位要求、过往项目经历。这是很主要的，我面了两个方向，但是都是偏向为一级开发做策划的，其中一个偏向tod模式下带动的高铁新城。面试官很专业，面试的问题也比较犀利。聊得时间会比较久，大概可以聊一个小时，但是氛围还是轻松愉快的。
• 综采面试。到这一轮基本上差不多了，上一轮流程也差不多，
• 最后再和人力谈条件，薪资待遇如何发放。思源的五险一金按80%上，
• 公司还是不错的，牌子比较好，比较老，就看你能不能跟一个有能力的领导了。