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最近更新时间:2020-11-29 12:45:21
匿名用户
面试了职位:证券
感觉靠谱
东北证券投资银行部 股权承做岗(深圳) 面试经验

11月24日接到电话通知,告知我27号上午九点会有个视频面试,向我确认了时间冲不冲突之类的。25号收到邮件,要填一个应聘登记表,填好后在当天下午下班前加一份个人简历一起发过去。面试是远程的,采用腾讯会议的形式。我投的是深圳的岗位,对方表示因为面试会有投资银行部的领导参加,所以不在北京的同学会采取视频面试的方式。27号上午九点,按照预先定好的时间加入了腾讯会议,没过一会就被拉进了视频里。有两位面试官,一位是人力资源部的,一位是投资银行部的领导。面试环节如下:先是自我介绍一下,因为我之前在一家银行的总行干了三年多才去读硕士,在这个环节说的比较多。随后人力部的同事确认了一下我的个人经历,比如工作入职离职的时间点,硕士入学和毕业时间。随后是业务部门的领导问我对投行业务有哪些了解。我大致回答了一些跟从事投行工作的同学聊天时听来的内容。为什么选择读研后换工作,不在原本的领域里。我大致讲了自己的职业规划。财务知识储备怎么样,有没有财务相关的经验之类的。我说了一下确实有准备一些考试,但是疫情原因都取消了,明年会继续参考之类的。为什么中间隔了几年决定再出来读研,我说我考研一直考不上,工作几年我就考了几年的研,每年考试都比上一年低十分,屡败屡战,屡战屡败,最后彻底绝望的时候才申请出国留学。给两个面试官逗乐了。随后人力部同事问我什么时候会去学校,大概什么时候能回来实习之类的,因为我确实要七月中旬才有时间,这里回答得不是特别有底气。整体面试下来大概十五分钟,然后就互道了几句感谢的话,于是我就被移出了会议,面试结束。

2 年前 发布

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面试了职位:证券/基金/期货 - 深圳
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证券/基金/期货面试很好,共4轮面试
朋友内推的,先是电话简单沟通了情况和意愿岗位,然后约了正式面试的时间。因为疫情的原因采取了线上面试的形式,2V1。基本上问的就是能否接受销售的岗位,能否承担业绩压力、考核压力,对金融销售岗位如何看待等。总的来说更看重意向和抗压能力吧。
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2 年前 发布
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未通过
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申万宏源广东分公司的综合业务岗。怎么说呢,总体感觉其实还行,可能因为我总共就走到了群面这一关吧。先从笔试开始,笔试题量很大,有英文题、专业题、行测题、还有小游戏,时间上几乎是紧赶慢赶的搞完的,当时考完还以为凉了,没想到能有面试机会。再说群面,本来是线下的,由于疫情,改成线上了。简单一分钟自我介绍之后(在这里想问一下这种说好了一分钟的介绍超时了真的没关系吗,为什么好几个都超时),我们8个人就看到了题目,其实题目也算正常,就是关于给客户理财规划的问题,属于大部分金融业务岗的正常题目吧。但是!问题来了,重点在8个人里面。其中5个是硕士,5个里面有4个是海归,剩下三个分别是我和我的怨种同学以及另一个同学。在面试表现中,我自己就是中规中矩吧,有两个海归的硕士在那里侃侃而谈,说的非常专业且诚恳(我自己都觉得不让他过不合常理),还有一个海归硕士居然在hr问有没有人愿意做前台的时候举了手(我没有对前台这个岗位有任何歧视的意思,只是个人觉得以她的学历和能力应该能有更好的发展,有点可惜)结果出来了,也的确是那两个侃侃而谈的过了。这个面经感觉对大家用处好像不大,只是又对金融行业内卷有了新的认知。
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-04-28 发布
看准92927
面试了职位:证券/基金/期货 - 北京
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寒假实习生面试,10对4,先每个人自我介绍,然后会选两个人问一些感兴趣的问题,基本就是问职业规划,然后问了CPA考得怎么样了,我被直接问了什么时候来实习。不是每个人都会被追问,有两个小伙伴是自我介绍完就没说话了。总体而言比较简单。
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