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最近更新时间:2020-11-28 15:13:44
匿名用户
面试了职位:HRBP
未通过
有别的选择就别去了,不推荐hr岗位

今年去面试达内的HR岗位,公司规模看着挺大的,工作环境也可以。一进这公司就看到一个部门的人戴着耳机在打电话,可能是业务部门吧。一面是单面,一上来hr面试官都不问我要简历的,就看着面试登记表就开始问了(⊙x⊙;)那个面试官小姐姐全程面无表情,一开始就是黑脸,仿佛我是欠了钱跑路了又回来找她借的渣女(?)本人试图缓和气氛,她也无动于衷。好叭可能是想压力面吧,然鹅除了她的表情实在没有哪个问题让我感觉是压力面……还有这个hr招聘岗位跟推销保险似的,每天规定打电话90-120分钟,每天邀约大概17个人,每天发出2个offer,干不完不准下班!然鹅这公司工作时间是周一到周五9点到20点30分,周六是朝九晚六,单休。Excuseme?这培训机构整的跟互联网游戏公司差不多-_-||至少互联网企业加班多钱也多,这岗位是5K底薪+提成(南方一线城市)只能说再见了您咧,不会再去了🙃

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:HRBP - 广州
确定通过
面试通过,考虑offer中
1.是HR主动联系的我,当时我还在岗,不在广州,所以面试全部在线上进行(视频面试),不强迫到场面试,这点还蛮人性化的,好评; 2.面试不算加微信简单沟通的话共两轮,面试前会需要做一个性格色彩测试,第一轮是两位HR面的,主要了解了一下我过往的工作经历、项目细节和我个人的工作风格,时间30-40分钟这样;第二轮面试是另外安排时间的,面试官是一名HR和一位业务部门总监,更多的是通过视频交流看你的个人谈吐,重点应该是判断我的职业素养、交流能力,也会关注我的工作风格,会问我的优劣势,时间在10-15分钟这样(毕竟领导还是挺忙的,又是年底); 3.第二轮面试结束后第二天就告知我面试通过了,以及沟通薪资,准备发offer,只不过是我还要考虑斟酌一下,所以没有马上发; 4.面试全程还是很顺利的,难度不大,重点聚焦在项目情况和个人职业素养,会深挖一些项目的具体细节,只要如实作答就行了,对于过往的其它的工作情况也没多过问(估计是跟BP的岗位关联性不大,所以没多问),总之专业性蛮强的,也算是侧面体现公司的包容性吧;谈薪的话可能和我预估的稍微有些差距,看能不能谈下来吧,我对这家公司意向度还蛮高的,如果薪资方面的差距确实没办法但其它方面能补上的话我应该会接下offer。
4轮面试:视频面试、笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
4个问题,4条回答
Q:请你介绍一下你在XX公司时的主要工作内容(一面)
2 年前 发布
2542
面试了职位:HRBP - 北京
感觉靠谱
HRBP面试一般,共3轮面试
刚开始是电话面试,后面两轮线下,一轮主管和一轮经理面,面试过程还可以,工作环境也还行,中间会有性格测试
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
问我问我
面试了职位:HRBP - 广州
感觉没戏
【HRBP】面经分享
管理培训生开始由于网络耽搁了3分钟,但是面试官脾气非常好,还安慰我说“好事多磨”,全程中文问题如下:1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情(这一个我回答得有些偏题了,重新选了一个,面试官一路挖细节)4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
妥当
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
【HRBP】面经分享
        网上与人事经理沟通的,运营交接的,告诉星期天下午安排面试,然后把面试官推给你,请问面试官是谁?无解无下文……         面试前天晚上大半夜,面试官问能不能到某某商场面谈一下,请问你们没有办公室的吗?而且大半夜改面试时间,人家找工作就有大把时间?人家找工作就没有时间安排吗?你们公司面试地址前期都沟通不清楚吗?所以我拒绝了         面试过程交流很顺畅,面试官了解了过往工作经历,也介绍了公司目前情况及后期所涉及到的详细工作        过了两天,运营问面试感觉怎么样?期望多少薪资?意思就是开始谈薪资了呗!总要问清楚你们公司薪资结构吧?问问你们公司五险一金是否缴纳没错吧?一句正常缴纳就没下文了,请问贵公司的正常缴纳是不是就是没五险一金啊?        所以我该说什么?哦,给多少都可以?给个工作机会就行!        所以你适合做TG就建议你来,如果你不是,自己就看着办吧
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 福州
感觉没戏
HRBP面试不好,共2轮面试
都不搞清楚需求就开始招人的吗?第一面是专业线经理面,问了很多问题但是都很浅,看得出来公司专业线经理的专业能力一般般。第一面确定通过,hr开始邀约我二面CHO,冒着烈日请事假过去结果是等了快一个小时。进去后开始自我介绍,cho问我前东家的业务有哪些?后面又评论到这些都是别人不要的东西。感觉很轻蔑不尊重人,还问道我前东家的hrd年薪多少,并说到:鬼扯,拿这点钱还想为公司卖命之类的话。非常不尊重人。最后更搞笑的是,hr和我说:cho说这个岗位先暂停招聘,等8月份再说。??
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-20 发布
艾达
面试了职位:HRBP - 上海
感觉没戏
【HRBP】面经分享
我是为了评价这家公司才下载的软件。 整个接触流程:HR要简历-筛选半周-通知面试(微信当天在看网站,岗位下线了,所以就联系接口HR是否有影响,答曰:已经离职(也不会再提供什么服务)。后来自己官网找电话联系,他们员工说请正常面试。精彩来了:填表30分钟等20分钟面试10分钟其中这10分钟中:1.进门前,和前台说唉 还有个面试(累死了,没听清大概是这意思);2.自己没打简历,问我带简历了吗,恰巧我不带简历很久了;3.有一半以上的时间在看手机回消息;4.中间正眼看过我2次;5.问了两个问题:最近一段的工作内容介绍,一个专业问题。然后就是你有什么问题,我问了一个岗位定位,对方一句话回复了我。结束。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
很奇怪的面试经历,没有什么逻辑
坐标深圳,面试HR岗位,非常奇怪的面试经历: 1.先是一个北京的HR和你电话聊一个小时,然后推荐简历,然后北京的另一个HR再专门约一个电话面试 2.等待了超过2周,突然又来电,说继续流程,继续先电话聊,然后给深圳现场聊 3.深圳现场2个HR妹子很简单的问了问题,说回头约深圳公司老大聊 4.约深圳公司老大视频面试,对方迟到了2个小时 5.聊完,深圳HR突然要另一个HR微信加我,然后说要“和我深入聊聊”,我问“是聊薪资吗?”,然后就没有任何回复了。。。。。那个新加我的HR加了我也没有说过任何一句话。。我打了招呼也不理我?? 总结: 一、约面试非常突然,经常打电话给你约10分钟后的面试,然后对方面试官还迟到。。太搞笑了; 二、流程进度神神秘秘,直接消失。。 三、招聘流程很乱,感觉贵司内部沟通很少,各方都很忌讳不信任彼此一样,很不透明,一个普通岗位招聘搞得莫名其妙 四、我全程都是礼貌且非常及时的配合面试安排,但给我的感觉是如果我不跪舔、我不表达出非常想加入公司的话,好像就一直被你们晾着。 说实话你们也不是什么大厂,在深圳本身也没什么竞争优势,但给人的感觉好大牌,好装逼,但实力又不符这逼格,哈哈哈
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:普通难度
公司对比
达内科技