蛋壳公寓

 面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

两个技术，一对二

因为是内部转公司，是所以填个简历就行

上来先来两道算法题leetcode121买股票1和122买股票2（当时紧张了，第二个差点没整出来，第一个还写的n2的，没优化出来，这块花了20分钟） 项目里面提到了用session，问了我session存在哪里了。 你听说过CSRF攻击吗，因为跟session有关。（攻击者获取到了用户的session，然后伪造用户请求。他说不太准确。事后查了一下：要让客户访问虚假网站，然后浏览器默认会带上cookie，虚假网站再直接向正规网站提交，伪造用户请求）。 你一面感觉怎么样？我说没问什么基础（我说出这，就感觉不对头，咋把实话说出来了。他就跟我说英雄无用武之地是吧，咱按照简历慢慢来） 你跟我说说tcp三次握手为什么握三次？（谢希仁计算机网络那个背了，不行。我又说为了确认序列号，然后又来了几个回合，也没答明白。） 手写个单例吧，然后说说volatile什么作用。 线程池是什么作用，为什么要用线程池，你说说线程池的几个参数。 说说java的GC。 出了个sql题，怎么建索引。有一个订单表，有用户的属性和日期。现在有三个sql查询， 查某个用户的所有订单 查某个date的所有订单 查某个用户最近一个月的所有订单 当时我说建三个索引，后来反问的时候，他提醒了我一下最左前缀，我才反应过来，两个就够。(id和id-date)

1.equals和==的区别

1. 机试 （20多个题选2个来做）题直接上机写（两个题目 些不过就88）2. 面试我这里是web开发  主要面是Java基础  后端的项目经验，前端能力。（八股文➕一些自己的实践总结一下就可以了）3. 问你会不会写单元测试。 因为公司代码要写单元测试，前后端都要写，还是比较考验人的。

一面 面试的Java开发组长，首先会填面试信息表和一些面试题，设计模式、还有垃圾回收的一些东西。最后是一个斐波拉契数列的类似的题，都比较简单。大概10分钟左右技术总监进来会会从你的项目过往中问一些问题，我的项目没有讲好，稍微有些紧张。不过面试官也不会为难。1.springcloud框架，几个重要组件底层的实现原理，这个时候不要只聊使用，讲点实际的，用大家都会用。主要都是基础知识的考量。2.设计模式、项目中实际使用。这个时候不要瞎吹，有就是有，没有就是没有，没有你就讲你会使用的就好了，面试官对这个判断很准的。2.然后会问JVM和线上问题排查，这块实际项目中如果遇到的比较少，确实不会太在意，正巧我做的系统前几天遇到过问题。不过表述的也不是太完美/3.后边就是一些常规的mysql的问题，然后也是一些优化方案。大致就是围绕这些方面。 会从粗颗粒度逐步深入，整个面试比较系统感受很好应该不算二面，就是hr姐姐和你聊。不过和我聊的说自己不是专业HR，人很有亲和力。会问一下常规的规划，可能我比较特殊，和我这块没有细聊，后边就关于我的职场经历从前往后说了一遍，从这个过程中我觉得有经验的人事都可以获取到很多信息。最后谈薪资，由于我的疏忽，在面试表中的薪资写的有点问题，最后给我的薪资还待商榷。