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匿名用户
面试了职位:英语教师
面试未通过
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
新东方雅思老师面试经历
竞争比较激烈,基本上都是留学生或者英语专业毕业的。面试内容主要是试讲,除了原本应该需要讲解的课程内容外还需要注意讲课时的仪表仪态。
一月前 发布

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匿名用户
面试了职位:教育产品研发
面试未通过
几轮下来就给三个字打发了
应该是三次面试,第一轮视频面试是教研的老师负责,大概了解了一下情况,给我一份资料做成课件,第二天提交。交了课件之后差不多一周时间人事来电通知让去复试。去了之后等了半个小时才来人,好像是人事的负责人先和我聊,聊了差不多一个小时,简历上的内容问的可细了,还问是几类本科学校排名什么的。然后走了叫来教学部的负责人,来了了解之后说不匹配,没有适合我的岗位。都想骂人了,那你们之前那两面的谈话是逗我玩呢?一面怎么不说不匹配,两个人问了那么多浪费那么长时间最后来一句不匹配,没适合你的岗位。无语😓新东方面试的人多主要就是凑数的,其实并不缺人。叫来问问有没有有价值的信息而已。真心想找工作还是别去浪费时间了。几轮下来不匹配三个字就把你打发了。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员
感觉没戏
武汉新东方客服面试
面试大概40分钟,整体体验很好,面试官是两个很温和的女性,年轻一些的负责提一些比较常规的问题:自我介绍、为什么选择新东方、为什么选择客服这个岗位、对客服岗位的认知、为什么选择跨度这么大的行业和岗位(专业不对口)、经历过最失败的事。 另一位年长女士提的问题相对会难一些,有场景模拟,她是家长,让我模拟一下怎么接待,问题很多,都是跟岗位直接相关的,挺深入的,对于没有工作经验的大学生来说比较难,但是面试官很好,分析了很多,也表示很理解我们会这样浅显的理解岗位,毕竟缺乏相应的工作经历。她的分析和讲解让我学到了很多,对客服这个岗位有了更好的理解,最后就是问工作规划,我被指出工作规划不是很清晰,我说因为我缺乏工作经验这么多年都是读书,所以工作规划有偏差,以后会在实际工作过程中不断调整。 还问了一下家庭情况,是不是独生子女,面试失败了父母会不会安排工作(不会,工薪阶层家里没人脉没关系),一个人在外闯荡父母是否放心,下周培训能不能随时到岗(我是外地来的)等等,根据实际情况来答就行了。整体氛围蛮好的,不会让人太紧张,面试结果下午就会通知,就这一轮,通过了就培训,然后试岗,试岗三个月后有个终面,希望能顺利通过吧。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
面试未通过
hr给人的感觉很不好
本人应届生小白,想学习所以想到专业的大公司应聘个助理,招聘信息写着工作5到6k,面试的时候一直跟我说要干这干那,需要会什么什么,我心里面想也行,但是又跟我说4千的底薪了跟我知道的信息不一样,还是税前,税后可想而知该多少。是我真的要求高了嘛,我也不知道。 面试完之后,我去问结果hr,问我说我的期望工资是多少,我就回答真的是原本复制过来的:真心希望5k的底薪就好了,我也是应届生嘛该学习的也很多,但是我真的会努力学的。那个hr就回答很不友好要不是他这么回答,我真的会去的哪怕4k,他竟然说:嗯,个人的心情是非常的可以理解,不过关于个人的表达,我是不是可以理解为,企业需要教你工作技能,也需要付给你期望的薪资?让我觉得非常不友善,算了天涯何处无芳草再努力吧! ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师
感觉没戏
面试官不尊重人,部分负责人态度高傲自以为是
希望应聘设计岗位的同学!不要!应聘新东方本部的设计岗位。整个过程是线上面试,三个人拉了一个群。首先我讲一下hr,我在外地,问了一下能否约时间面试,hr说不能线上,但下一秒立马改口可以线上,这已经给我感觉有点不靠谱了。紧接着就是hr,我,设计部负责人,我们三个拉了一个群,进行视频面试。1:首先面试约好了时间,在我提醒的前提下还是迟到了30分钟 (如果我要不打招呼,估计今天压根都不会开始了吧)2:hr态度非常随意,不尊重人,在视频面试的时候竟然一边走路一边讲话,耳机也没带好,调整了半天,在我回答问题的过程中还在跟其他同事打招呼,根本没有认真听我讲话3:hr问的问题能明显表现出他根本没有仔细看过我简历4:设计部负责人岁数挺大,问的问题有一些像是“比较歧视90后”的问题;每一个问题都在回怼我,包括竟然回怼我正常的爱好(我的爱好就是平时写写画画,自己喜欢画着玩插画),还问了我混不混什么圈子(?),还问了很多与设计无关的问题。5:最后说要做设计测试题,四选二,结果等了一天也没发给我。hr工作态度太不认真了,只要我不主动找他,就不会找我。最后,希望年轻的设计师们谨慎投递,因为年龄差带来的代沟和设计想法,思维灵活度,都会有极大的差距!如果贵公司不诚心招聘人才,请不要浪费别人的宝贵时间了!每个人都值得被尊重!...查看更多
一月前 发布