中公教育

笔试面试一起，先笔试后面试。提前准备试讲内容。2对1试讲，任选模块，任选题型。言语理解和逻辑推理是一起的，数量关系和资料分析是一起的。 笔试后有一个HR跟你聊简历，问你为什么选这个行业，参加今年的公务员考试了没，如果考上了选哪一边。 然后是正式试讲，试讲完后老师根据你的试讲提问，基本是围绕你的试讲内容提。 然后就是等通知。

共三次面试，一次面谈，一次试讲，一次北京总部面试 第一次 面谈 先给一张表 填写简历 之后单独去HR办公室面谈 一人十分钟左右 很简单 会特意问你一下是否接受出差的安排 第二次 试讲 题目不限 可以自备ppt 也可以不用 大概面试官有6人左右 之后试讲完会有两到三个关于相关知识的提问 时间也很短 一共10分钟左右 第三次 总部面试 我没到这一步 听其他的人说 会有这一步 谈薪资之类的事 电话或网络面试 具体也不知道 只是听说

第一，首先自我介绍，可以短，要简洁明了 第二，他会根据你的自我介绍，提出问题。你要回答清楚。 为什么选择上海，为什么选择中公，为什么选择这个职位，你了解这个职位主要是做什么么？你认为你做这个职位最大的优势是什么？最大的劣势是什么？ 第三，后面是每天的笔试，几乎每天一个笔试，还有总面（视频面试)等等。

一开始筛选简历，然后打电话叫我准备笔试和试讲。笔试考岗位知识，比如说应聘行测理科讲师，就考行测理科知识，包括数量关系和资料分析。然后准备5到10分钟试讲，板书或者ppt都可以

带一份简历，准备一下自我介绍，并且现场讲一段课程。 首先，人力资源人员面试，主要问你一下个人经历，并且针对你的回答，问一下问题，比如为什么没有选择其他的工作、目标工资是多少，能否接受本公司安排的一些任务，公司的看法等 然后，教学负责人面试，简单问一些问题。主要是讲课，教学负责人指出你讲课存在的问题，以及是否会录用你。录用以后的发展等等。 最后，等通知。

先是宣讲会上投简历或者网投，然后一个礼拜后中公人事通知去分区总部面试，提前告诉你又试讲环节让你准备好试讲资料。去面试的时候先给套职位相关的行测试卷（我投的是行测言语理解部分的讲师，所以就做了套言语理解题，跟公务员行测考试一样），给半个小时，做完后开始试讲，有四五个老师在下面听，有专业的也有不专业的。试讲前让先做个自我介绍，然后开始对着PPT讲，也有黑板可以板书。讲完后针对PPT的内容和讲课方式会提些问题，都很和蔼可亲。

开始先讲一段课程，自己准备，与所申请职位并没有太大关系，但必须显示出你是有讲课功底，并热爱这份工作的。然后，会询问几个问题，一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度，是否可以克服。一天后，接到电话，可以上班。