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最近更新时间:2021-01-27 12:23:42
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
感觉没戏
奇怪的一次面试经历

冲着3M的名声去的。跟部门老板聊了大概3分钟,问的问题都很不走心,感觉丝毫对我的背景没有兴趣。接着老板找来2张空白A4纸,让我写一个案例分析,然后他消失了大概半小时,电脑还放桌上,可能是去吃午饭了。回来看都不看一眼我写的内容,就说,那好,今天就这样吧。感觉那张纸头他回去立马就扔垃圾桶了。以后如果觉得简历不合适别随便约来面试好吗?这是HR完成KPI吗?

2 年前 发布

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辣子鱼
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2022-04-27 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
感觉没戏
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面试官有2个,1个是技术部门的负责人,男性;另一个是HR,女性。先做自我介绍,我开口说英文,被技术负责人打断了,说说中文就可以了。一下子把我节奏都打断了。简短的自我介绍说完后,基本上都是技术负责人在问工作经历,当然重点是在职的工作经历。问得还算细致,我也尽量往这个职位相关的方向说。期间HR会穿插着问之前公司离职的原因,以及现在想要看新工作的想法。接下来是重点,因为我的工作经历是偏向设计与项目建设的,而其实他们想招聘的是生产管理方面的工艺工程师,还是有点差别的。问的一个问题是“怎么控制生产成本?”,我的回答并不能使他满意。再然后,HR会用英文问几个问题,用英语作答即可。但她说话的声音比较轻,听得不是很清楚。最后,会让你提问题。其实面试的情况怎么样,自己心里是有数的。虽然都是工艺工程师,但是生产与项目的区别是体现得很细致的。虽然在面试前有请教生产部的同事,但是准备得仍然不够,没有完全说服面试官自己可以胜任。几天后,猎头就联系我说没通过。说面试官对我印象很好,但是他们更想要生产方面的工艺工程师。
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1个问题,1条回答
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2 年前 发布
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感觉没戏
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面试的销售岗位,共两轮。由于疫情原因,一面HR面,详细问做过的工作经历,会问到销售过程中遇到的问题等细节,还有觉得做销售工作需要具备哪些素质,电话了15分钟,约了第二天的二面。二面主管面,主要考察过去业绩等,一定要准备好体现自己有很强的销售,但由于当时比较紧张,没有得到接下来的机会了
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2 年前 发布
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面试研发共两轮,都是视频面试第一轮技术面,问了一些简历上介绍的项目,还有一些家庭状况,问了一些专业知识,大概10到15分钟第二轮高管面,简单自我介绍一下和问了一些专业方面问题就结束了,大概70多人按顺序面试,需要排队等待
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2023-03-09 发布
番茄锅爱好者👾
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2022-03-31 发布
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2023-05-29 发布
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整体感受:不好
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