我选择了去线下面试,面试时间大约持续一个小时。但是感觉完全没有面试的感觉,就像聊天。 先做了自我介绍,然后展开问过往经历。但是问题很有侧重点,很直接的问了即将运营内容的优缺点,以及对所属分区的了解度。其实我回答的并不好,但是可以展示自己独特的优势,比如实习时常,能否立即到岗等。 之后会问对未来运营的想法,以及日常兴趣是否符合职位。不难回答,但也没必要准备。 最后问了具体的办公技能,以及要求展示作品。 面试官是部门的人,应该是未来会带我的人。 周五面试,周一收到offer call,挂了电话邮箱立刻发来offer。这个效率属实佩服。 其实面试的时候就有感觉,应该是没问题的。希望未来在b站实习愉快。 面试其实看眼缘,我很多问题回答的自己并不满意。因为很多是自己没准备过的。但是带上作品可以让面试官更了解你,也更好进行接下来的沟通。比起面试的成熟度,可能团队更重视创意。
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