徐工汉云技术股份有限公司

因为是内部转公司，是所以填个简历就行

1. 机试 （20多个题选2个来做）题直接上机写（两个题目 些不过就88）2. 面试我这里是web开发  主要面是Java基础  后端的项目经验，前端能力。（八股文➕一些自己的实践总结一下就可以了）3. 问你会不会写单元测试。 因为公司代码要写单元测试，前后端都要写，还是比较考验人的。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

青岛海博泰科（海尔子公司）Java实习生面 HR+技术面腾讯会议，让面试者开摄像头，HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件，几种方式（加载配置文件用Spring boot的哪个注解）SpringCloud看你接触过，简介一下怎么用的，他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰，削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型，List用于什么场景订单号的相关东西全文检索，Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos，为啥数据库优化做过么秒杀场景，涉及什么点（前端后台所有的）项目中的导出功能，数据量HR问的就是职业规划，发展前途，个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议，我开摄像头他们没开问了几个问题，和HR问的差不多，个人规划，职业前途，为啥选择我们公司，对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位，来的好多是本科生，你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）

电话面试，随便问了些技术问题，最后还问了个

1、java有哪些新建对象的方法