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主要围绕个人简历展开，面试官问的问题比较细致，包括上一段工作种种以及个人新闻兴趣点等。工作内容比较硬核，个人经历不太匹配估计没戏。对于化妆品行业、医学行业比较精深的姐妹可以试试。感觉公司可能有一些工作压力，因为面试问到了。但是感觉平台、办公地点都很不错。

公司在娄山关路地铁站出来步行约1km距离，可以从3号口右手边的商场进去再走到马路的出口，比较阴凉。写字楼高大上，公司是里面一个小格子间，大概只有4-5人。hr很亲切，进去填表，表格上有身高体重不太理解，进行简单沟通后找了个同事临时来面。同事不了解你的简历，也没看过作品集，不太专业。然后是老板面试，比较礼貌，但也不了解你的简历所以又重复了一遍，总耗时一小时。jd写图文制作编辑，其实需要社群运营，提到产品资料给得不全不及时，还需要短时间出内容。

财经编辑 因为下午还有别的事，所以hr帮忙临时安排了面试，小姑娘人很亲切友善。到了先填一张表格，个人信息表，没什么特别的。第一个来面试我的是部门领导，问了过往工作经历，主要是上家公司做的事，觉得不错，然后叫来了第二位。第二位是P10级别的人，也是一位女性，人很和善，说话很温柔，简单聊了两句，觉得不错，就交了第三个人。第三个人是HR的老大， 问了个人相关情况，介绍了公司福利等，我觉得有一点很友好的是，这是唯一一个没看我结婚了就问我近两年有没有生孩子打算的HR。然后第二天就发了offer。

网上先做了笔试，然后当天整个面试的过程比较长，将近四个小时，公司里感觉大部分是年轻人，有不同的负责人进来跟我聊天，问了一些平时的阅读习惯，对类型小说的看法，还有对国内目前年轻写作群体的看法。最后又有一个新媒体方向的主管来面试我，聊了一些新媒体方向的想法。可能是自己对国内目前的原创小说了解还不够，最终没有通过。

迷彩虎内容编辑面试 主编面试，先是自我介绍，接着提问，期间主编也会参与讨论，并非简单地一问一答，在讨论过程中观察评判应试者对新媒体行业的观察、认知、潜在的适应能力、是否符合岗位需求。我应聘的是新媒体内容编辑，提问侧重于新媒体相关，还问我有什么文字作品可以让他看看，我找了一条朋友圈的随笔。之前有一次面试文案策划，主管也问我要了一篇文字作品，新媒体行业比较看重文字能力。最后简单地介绍了薪资结构、上班时间、社保缴纳，基本工资＋绩效＋奖金，朝九晚六点半，单休。最后问了一下期望薪资，会参考这个定薪，最后HR给我定

投了简历后首先是试稿，试稿花了一天半，通过后被通知去面试。到公司正式面试前做了一份网感测试，花了大概45分钟。然后就来了三个人，一个是hr，另外两个不知道是部门同事还是主管。面试时间大概花了15分钟吧，问的问题就是普通的问题，hr问的比较多，问的问题也比较专业，比较尊重人。但是另外一个戴着口罩面试的人给我感觉很不好，首先我做自我介绍的时候她就一直在看手机，我在回答问题过程中一直有点开手机看时间，表现出不耐烦的样子，这一点让我觉得很不尊重人。不清楚她是编辑主管还是员工，但这种行为让我觉得非常不专业，对公司印象也不好了。面试结果是没有通过，可能是没有经验的原因，也有可能是我面试过程中表现得不够好。仅此分享一下面试过程中让我觉得不愉快的地方。

简单记录下面试过程感觉很好，在校的同学都应该来试试，社恐友好型公司，不加班，过节有礼物，公司环境很美。有笔有面，面试大概有一小时，问了很多问题，先要自我介绍，后续会针对简历提问，也会针对你的自我介绍提问。除此之外还会问对一些新闻热点的看法（着重于对站内的影响）还会问你最近读过什么书，对内容有哪些思考等等另外还会问一些站内的问题，比如常去的小组等