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一面是视频面试，两个技术，一个Java，一个.net的好像，然后把简历上的内容过了一遍，问题还算常规，稍微有点深入，感觉发挥的还行，然后面试完后，人事接着通知一面通过，然后接着约的第二天的经里面，本来以为经理面也会深入技术相关进行相关的提问，还特意准备了一下，然后先是自我介绍了一下，接着经理问了一下项目中负责的东西后就结束了，第二天人事反馈经理面通过，然后约的后续的三面，三面应该i就是谈薪资的了吧，希望能顺利通过。

面试时感觉很好的外包公司，外包银行项目。 （这家是OK的，由于上一家是外包公司，所以就拒了，不过HR小姐姐很好的，加上面试官聊天时会进行引导回答的，挺好的公司）　　　　　　Spring的原理，IOC时，如何解决bean循环依赖的问题？BeanFactoryPostProcessor的作用？BeanPostProcessor的作用？对象初始化得到具体的实例对象的时机是什么时候，以及注入的方式有哪些？构造？Setter？　　　　　　项目中有进行重构迁移的操作？这部分怎么解决的？数据如何迁移？全量迁移还是增量迁移？　　　　　　Redis中的数据扩容怎么实现？　　　　　　队列的实现原理？Queue的实现原理？如果数组长度都不够了，如何操作？是移除头部元素？还是扩容？又或循环数组？　　　　　　分布式事务的思想？如何实现？2PC是什么？TCC怎么实现补偿机制的？3PC呢？

一面 做java基础题，都是一些非常简单的java题，由于我分高，直接部门领导面主要问一下java的springboot,springcloud,还有ArrayList,LinkedList,HashMap非常基础还有几道智力题总裁面，基本就是互相交流，提前准备好问题就可以当然还是有智力题

同一天两轮面试，包括项目经理和架构师面试。 项目经理按照简历询问了一些基础知识，包括java基础，ssm的整体流程，shiro的认证与授权，sql优化。总体比较简单。架构师面试相对较难，问的比较深，包括1.springCloud的相关组件feign，zuul，Hystrix，nacos的基本原理以及应用。2.数据库mysql，oracle，redis，mongo的使用流程，优化。3.部署工具：linux，rancher的部署流程，排错4还询问了一些ES的相关知识。有好多基础的东西没答上来，感觉没戏 :(

还可以的

JAVA后台开发一面 平时用过哪些集合？HashMap实现HashMap和HashTable区别（线程安全，未答上来）线程安全了解吗？HashSet实现？CurrentHashMap了解吗？对常见的JAVA并发包了解吗？线程池了解吗？说说你的理解？在JAVA实现多线程可以用哪些方法？你平常用了哪些？能具体说一说吗？MySQL了解吗？MYSQL索引有什么作用？有什么缺点？MYSQL索引类型？（未答上来）数据结构：查找了解吗？说一下你了解的查找（答了顺序，二分，后面的哈希没答出来，知识不成系统）算法题：合并重复区间（简单）（已凉，在补JAVA并发编程和MYSQL)

公司环境很狭窄，空气很闷，集体办公，面试官感觉还可以    小小的电梯，然后上楼，转了几个弯，都是一些其他公司，玻璃门隔开，10点上班，我去的有点早，9点45分左右，一进门，公司的整个环境特别的闷，而且要夏天了，可能是还没上班的缘故，但是后面上班了进去也是闷。而且环境集体办公，有点窄；第一印象特别的不好。常规的填表，然后等面试官，等了20分钟左右，技术面。聊的挺多的，可能自己有点方面描述的太罗嗦了，面试官有点头疼，但是总体感觉可以，根据你项目技能和项目的情况来问，大概就泛型啊，spring，spring cloud这些啊，还有中间件这些，反正掌握了实际上问来问去也就那么些。面了大概将近一个小时吧，给的一些建议，各方面都挺好的。技术面确认通过，然后就是HR面。HR聊了大概20分钟吧，介绍了公司的情况，项目，人员，这些，最后聊到薪资，我不肯降，结果预想而知。总体来说，一场挺不错的面试，当作总结自己的技能点，然后知道自己知识的深度在哪里，继续学习的方向在哪里，挺好的，面试官有实力。遗憾的是，薪资方面。这个确实没办法，找工作还是要找自己顺心的，加油吧。诸君共勉之。