泛亚汽车技术中心有限公司

我是校招，很早就投了，但是无结果，就去找其他的了，前段时间说补录就面了一下，面完后问了下，缺额两个，六个人排队，所以估计是无了，不过得之我幸失之正常，写下面试过程供大家分享。一面，技术面，报的是新能源电驱动系统工程师，。刚开始是自我介绍，然后问了下成绩，然后问了做了的项目和课题，这两个很快就完事了。然后技术问题问答，问永磁机和异步机的工作原理还有差异，接着就是问在整个新能源电驱动系统中，如果要提高功率密度各个部分该怎么做，主要是从电机、逆变器的硬件角度考虑。接着是问提高电驱动下效率该如何解决，在软件上如何优化、在硬件上如何优化？软件手段问得比较细，从电机建模、逆变器建模的角度、控制器算法的开关频率角度回答了。接着又问了下控制系统的PI参数设定问题，FOC电流环参数如何得到的，什么量会影响这个参数，转速环参数如何得到的。总体感觉，需要很熟悉FOC控制系统的软件及硬件的主要问题。二面是当天下午完成的。主要是随便问了下选择上海联电的原因，家庭情况，个人兴趣爱好之类的。然后问了下英语水平，听说读写四部分的水平分别如何，接着就是要求说一段英语，阐述自己的兴趣爱好，勉强完成了。

面试结果还可以。车企文化各不相同。比如，日系文化是比较内敛的，所以不要太锋芒毕露了，但是也不能不说话，在辩论时要找机会发言两三次就够了。小组讨论时最好做时间的控制，如果没有十足的把握不太推荐做组长。问个人问题时，会问道一些你专业的问题，所以可以稍微准备一下，比如市场营销的会问 4p ，工程类的会问一些原理。

面试的是吉利的电子设计岗位，第一面是技术面试，先自我介绍，然后根据你的项目经历提问题，好像会问几个小问题，但是不难。二轮是人事面试，纯电话的。还是先自我介绍，但是人事面试主要是hr提问，比较偏向考察适应能力，比如有问你在工作团队合作中更注重什么之类的问题。最后通过后邮件会受到来自官网的录用offer，接受后才可到官网查看薪资待遇。接受offer后不可接企业内其他的offer，慎重。然后会有hr再打电话过来详细介绍薪资待遇，并解答一些问题。

2022届硕士毕业生，想找一个暑期实习，这两天做了线上测评，现在还没有收到结果。感觉难度挺大，有几题时间完全不够思考，不知道能不能通过。如果鄙视刷掉的话一年没有机会重测，只能明年春招再来，这种情况基本就和上期拜拜了。希望能够顺利通过。

从面试到最终尘埃落定历时两个月多，期间多次来此参考前人经验，现在也想借该处写一些个人感受，供后面的有志加入泛亚的同学参考。自己经历的整个流程为：技术面、无领导小组讨论、后续电话面试、体检、收到录用通知。      自己是九月底参加的面试，先前是没有收到面试通知，自己过去霸面的（补充一下：今年的霸面或许和之前有所不同，不是过去了都有面试机会，今年过去霸面的是先交简历，由hr和面试官筛选，选中了会喊你过去面试，好多霸面的同学只能无功而返）。技术面试主要看你自己技术是否扎实，不能只知道表面还要弄清内在缘由，秋招面了好多家，泛亚的技术官给我的感觉是最专业。技术面通过后，面试官老师会在卡片上签下自己名字，自己拿着这个去参加下一轮的无领导小组面试，如果被打钩，则意味着技术面试没过（可以有意识记一下面试官名字，这可能后续会有很大作用）。 后面的无领导小组面试，够8个人就开一波。先给每个人发一份材料，个人看个人不许交流，有纸可以写。这一次的无领导小组是自己秋招第一场，有点迷糊，还好自己把握住几点： （1）不把其他队员看成竞争者而应该是团队合作者，搞好团队合作。 （2）不要为了多说话而说些废话，说话要有逻辑，有理有据，特别是一开始的每个人的个人观点叙述。只要正常表现出你这个人能够合作，做事说话有自己思想我觉得这就可以了。无领导小组结束后就是回去开始等通知。 国庆后收到了当时面试官的电话通知，说是领导想电话进一步了解一下，不同部门不一样，有的可能后续没有电话面试这一环节。电话面试历时半个多小时，从自己项目、实习、家庭全方位的了解。核心的还是你要能突出你的专业技能是很扎实的。英语口语也是必备的（自我介绍、实习经历、项目、家庭等等这些先前准备秋招的时候就应该准备好）。 之后便是漫长的等待（各个部门审批快慢不同，一个部门里不同方向也有不同，我和我同学一起面试，同部门不同方向，却比他晚一个多月才收到），从十月初等到了11月下旬才等到体检通知，期间也是联系面试官确定自己可以，才敢把手头offer都拒了。 外地体检可以报销（500以内）报告寄过去签收后两到三那天收到录用通知。    总的来看自己秋招还是等的很辛苦，看过好多前辈的帖子，等待时间长是一共同点。自己的泛亚秋招历程简单的就是这样，希望能给后面同学起到一丁点参考作用。

一面 一面是电话面试就是很大概的问问二面是视频面试,部门会出一位工程师一对一围绕简历问问题,

校招，晚上听宣讲会就交了简历，回宿舍就收到测评通知，然后就受到第二天线下面试的通知。HR没有问太难的问题，主要是自我介绍，毕设内容，对于行业的了解等等。只有一面，上午面试完下午就接到了通知，但是没有给我想要的岗位，调岗了，我没接收所以拒了