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匿名用户
面试了职位:二级部门经理
感觉没戏
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:很容易
面试来源:网络招聘
面试部门经理的体验:
前期与hrm接洽,感觉公司还不错。 面试: 1、地方:很偏僻、很偏僻、很偏僻。 2、食宿:吃食堂、居住在村里面的民房。 3、面试官:女总经理,官网和百度上找不到名字。从谈吐和知识结构上看,估计是内部提升的老员工,大概率不是公司生产研发、市场营销、人力资源类的出身。 4、面试体验:极差。主要是女GM的专业性、色彩性格、交谈过程分寸把握上,体验极差。另外招聘时的岗位需求与面试需求严重不一致,公司自我认知不清晰,定位不精准。 5、初步结论:涉嫌找在知名公司做过同类岗位的中高层套取经验。 6、验证:面试完一段时间后,发现招聘岗位要求又是按照我面试时提的框架完善过了。 7、最终结论:很大现已是套取标杆企业成功经验,无实际需求。
Q:自我介绍
4条回答
2020-12-15 发布
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2021-10-11 发布
匿名用户
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感觉没戏
岗位挂了那么久,果然是不靠谱。
想找工作的人就不要去浪费时间了,之前聊的很好,之后就没有然后了。
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匿名用户
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