航天宏图

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

进来先做笔试题，做完交给前台就好，等了一会，来个技术小哥跟着他去阳台面试，这算是第一轮面试，技术面吧，会问简历上的项目，然后少量的java基础，框架之类的，当时聊的还行，聊完后小哥直接说等一下，去看看同事在不在，安排第二面，第二面是人事姐姐来，聊了聊以前在学校干嘛，实习经历，工作经验什么的，聊完快下班了，说会给我通知，让我等两到三个工作日，但是并没有通知，不知道是什么情况。

面试之前先填了一个信息表,然后交资料了就等。面试的是技术部的开发,问了一些基础的问题,比如说说&和&&的区别,String 和StringBuffer的区别,sleep() 和 wait() 有什么区别,redis的几种数据结构这些。然后就看简历上问了一些项目 里面的问题总的来说不算难,但是偶尔几个深入一点的问题就回答不上来了,关于底层原理的一些东西也是都没看过,直接跟面试官说的底层的东西全部不知道,可能是因为这样面试官就没问太难的问题了,最后结果可想而知,大概率是没了。所以说还是要多了解一些深入的底层知识才行,光靠被面试题用处不太大。

面的Java岗，约的10点钟，到了之后先给一份基础资料表+笔试题；先说说资料表，从个人基础信息，身份证、手机号、户籍住址，现住址等；再就是学历信息，工作信息：公司、工资、证明人、联系电话；家庭信息等等，填一大堆；面试题一页两面的选择题，还算简单，然后就是三道问答题、两道编程题。最骚的是你花了差不多一个小时写完的笔试题，最后面试的时候，只字不提，直接从项目开始问，让你自己讲这个项目，然后问偏底层+设计一点的问题，最后说就这样，稍等一下，然后人事通知你可以走了。

主要就是来学校进行招聘，然后问的问题都比较基础

必须具备的： 扎实的编程能力； C/C++/Java开发语言； TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程； 专业软件知识，包括算法、操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等。 有一定了解的： Python、Shell、Perl等脚本语言； MySQL及SQL语言、编程； NoSQL, Key-value存储原理。 可以加分的： 分布式系统设计与开发、负载均衡技术，系统容灾设计，高可用系统等知识。

因为是内部转公司，是所以填个简历就行