北京学而思教育

主要是在我们学校来了好几次宣讲会，我本来想面试初中化学的，然后劝我说试试学前教育可能性更大。然后我就准备了学前的面试题目，在学校里面了还又去了公司进行再试讲。到这里为止我都准备的还挺充分的。后面直接通知我复试，但是由于我那个礼拜比较忙，第二天马上复试，我觉得自己准备的很不充分，而且去了之后，先是面试指导，在别的老师面前进行试讲然后提意见进行修改。那个时候看别人讲的都很好，然后我就乱了，自己讲的时候一塌糊涂。 学前应该把知识点很仔细很仔细的讲，但是我讲的太笼统没有很细，而且默认小孩子很快就掌握了。所以自己讲完就觉得很差。然后之后正式面试的时候想修改来着，但是紧张加上不知道怎么搞的，就搞砸了。以上是我整个过程。我觉得认真准备的，应该多数都有好的结果。面试时候的老师和工作人员都很友好。试一次也不错。之后其他面试要好好努力了。

学而思的招聘流程非常正规，一轮面试（试讲片段）结束后，当天晚上就会打电话通知结果，我是被通知第二天进行二面，面试的具体要求和内容以邮件形式发给我了，需要提前准备，比如语文的故事部分需要脱稿表现，面试大概会进行一天，上午练习，下午正式面试，结果晚上会通知。

面试通过，效率很高，面试后一个小时就通知我可以入职了1.首先自我介绍，面我的是我的leader，进会议的时候有两个人在，我的leader 开摄像头先打的招呼。2.问很多专业问题，确保我是真的会用要求的3d软件，还问了很多工作相关的问题，不懂的地方leader都给我解释了一遍，非常温柔非常让人放松的面试官。3.共享屏幕看我的作品就基本结束了，面试非常愉快我的面试官简直是天使，我不会的地方会解释的非常清楚！一个小时之后就告诉我通过了，入职时间就看自己选择。

你必须在微信公众平台投递简历。 2.经过删选之后，一般人事会通知你初试时间和地点。 3.初试是由无领导小组讨论会，笔试，试讲三个部分组成。小组讨论需要你积极踊跃的回答问题，条理清晰，声音洪亮，吐字清晰。笔试一般是考低年级的奥数，需要至少及格。试讲一般控制在3-5分钟之内，提前在其题库里面自选一题，声音必须要洪亮，同时要有亲和力，多微笑。此外，与小朋友（面试官）互动非常重要。 最后，一定要能够抓住面试官的注意力。可以自己带个教棒吸引老师注意力。复试的话，会有一位老师提前让你试讲，并且给你建议，然后再让你在所谓的真正面试官面前再试讲一次。千万不要认为这个不重要，其实如果你讲的不好，那么在真正面试当中表现的再好，对方也会最后说你不通过，连原因都没有。其实，你前面的预备试讲就已经纳入了考核，所以千万别认为第一位老师的试讲不是面试。

1约定好时间面试，结果多等了20多分钟，不过给我倒了一杯水。2hr带我来到一个公共区域，自我介绍的时候，还有一个人在旁边打电话，应该是公司领导，我不知道她听清楚我的介绍没有。3面试我的hr逻辑有点混乱，不靠谱，问的问题问了我2次，我说了两次一样的答案，她可能是状态不好，刚问就忘，还有面试的问题前后矛盾，她说过他们公司地推成交率是百分之百，面对面地推课程都是当场成交，不可能存在不成交的问题，如果有，那是你的销售技巧的问题，我当场反驳了她。4面试后对这家公司人员素质的印象不太好

  大四的时候开始找工作，hr电话邀约面试。刚开始是hr面试，问的一些个人信息，聊得还算合得来，于是直接叫主管+人力主管面试。问的是一些个人能力方面，对新媒体的看法，对教培行业的看法等等。最后过了大概四五天通知通过了，可以来入职。后来知道人力主管不太满意，但是业务主管觉得还行（加上可能刚好没遇到比较合适的人选），就进来了。

一面是视频面试，两个面试官，一个HR主导，一个部门组长补充提问。主要围绕应聘岗位的指责内容提问。如，双减政策下，为什么投递公司？二轮是笔试，对应岗位的内容产出，笔试内容灵活，自由选择所给的题目，