查看全部3584条面经
最近更新时间:2021-03-26 13:36:45
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
【Java】面试分享
  • 7、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力?  
  • 1.思维2.文案能力3.优秀的洞察力4.创意创新能力5.好奇心和专注度6.沟通合作能力。  
  • 8、最近最大的新闻热点是什么,你怎么看待?  
  • 这个问题考察你的敏感度,这道题只能看你平常有没有关注和留意到热点事件了。不管时政的还是娱乐的,其实都没有关系,最可怕的是你丝毫没有关注过。两耳不闻窗外事,对于一个运营人员来说是非常致命的。要知道做运营的之所以被成为运营狗,是因为他们天天要追热点。  
  • 另外,这道题还考察你的价值观导向和知识结构。如果你有留意热点,也能说出一两个热点事件,那么在说出你的观点评价时,尽量不要用太偏激的观点。客观,中立,辩证统一的观点看问题可以看出一个人是否成熟。面试官会非常希望看到你能从多角度来分析事情,并且能够从事件中做到给品牌借势营销。为什么不提醒太偏激的观点呢?因为选择一个员工不仅是选择他的业务能力,更是选择和公司价值观一致的人做事。  
  • 9、如果从零开始让你负责一个公众号运营,你怎么规划?  
  • 这道题考察你的规划能力,而且比较大,不好回答。你可以说,你首先会了解做这个公众号的目的是什么?是要宣传品牌呢,还是做业务转化?确定了这个目的之后,你才能做好公众号的定位。以此确定公众号的栏目规划设置,内容和活动运营的方向。  
  • 然后,你安排好时间节点规划,大概做什么工作用多长时间。投入的人力物力是多少。什么时候要完成哪个进度等。最终在哪个时间点完成面试官要求的目标(粉丝量,活跃度,订单量等)。  
  • 10、不考虑经费问题,你有什么办法一个月做到10万公众号粉丝?  
  • 这个问题如果你以为面试官真的不让你考虑经费,那你就真的***了。一家公司,永远都是追求成本最小化,利润最大化的。一个月让你做10万粉丝可能吗?你千万不要质疑,他敢问就必然有方法。只不过是想要看看你的思路是怎么样的而已。  
  • 要做十万粉丝,肯定是要投入的,那怎么去衡量这个经费呢?这时候你就需要衡量投入产出比了,现在行业内发展一个公众号粉丝的成本已经上到平均一元钱一个了。那么,如果你能设计出一套低于五毛钱一个粉丝的方案,那就成功了。  
  • 投入小,效益大的吸粉方式肯定不是做精准粉丝的。那么你可以考虑通过微信小游戏+利益诱导的方式开展活动。结合热点节点包装主题,在不违规的情况下,开发一个游戏活动模块,参与用户必须要关注公众号,通过高中奖概率,低价值的礼品作为刺激,引导用户分享活动,达到扩散曝光和吸粉的目的。
Q:如果给你一个新号,你打算如何运营?
1条回答
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 北京
感觉没戏
自己专业能力不够,问的问题很专业。
面试经历: 通过校园宣讲,投递简历,筛选后电话通知面试 面试分两次均为单面 一面看看成绩,询问社会实践经理,二面就随便问问基本情况啥的。面试前还有个笔试。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:做过什么项目,成绩怎么样等.
2 年前 发布
看准18299
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
个人近期面试情况今年二月以来,我的面试除了一个用友的,基本其他都被毙了,可以说是非常残酷的。其中有很多自己觉得还面的不错的岗位,比如百度、跟谁学、好未来等公司。说实话,打击比较大。情况基本上是从三月开始好起来的,这个时间点,可能疫情快过去了,国家也开启了接近40万亿的基础建设计划,在这个时间断,面试的几个代表性的公司,包括腾讯、饿了么、宝宝树、旷世科技等等,基本都成了。最终,就在三月9号,饿了么刚给我确认了p7的职位。也算自己到了另一个奋斗的阶段了。对自己的经历,做一个面试总结。我的面试准备面试其实我是属于一边面试,一边准备的过程,但是无论如何,一定要做到基础扎实、比较好的自我介绍,以及描述自己的职业故事。-1、基础知识的准备这一块,其实很重要,很多问题,必须轻松的理解,就和呼吸一样自然。因为这一块的掌握程度,就决定了一个前端工程师,能不能达到高级的程度。抛砖引玉,比如面向对象、原型链、闭包、es6、html5、css3,它们是前端的基础,需要烂熟于心。比如连闭包都解释不明白的,真的该好好下功夫在这些基础上。。对于前端框架,基本的特性,生命周期、组件、传值交互、路由、redux、vuex等等,基本都没有使用上的疑惑。比如面试官可能问,actions 和 mutations 有什么区别之类的。这一块,能问的问题几乎是无穷多的,哪怕同一个知识点,问法不一样,不真正理解的话,实在是过不去高级那一关。2、好的自我介绍自我介绍,很多人其实做的不好,其实这是面试官对面试者的第一印象。如果我是一个面试官,我基本能从自我介绍中,得知这么一些信息:1、这个人是不是一个逻辑清晰的人?2、这个人的性格是积极向上的,还是稍显自卑的?3、这个人能不能很好的表达自我?这些问题很重要,按照这个思路,其实你反过来就可以向面试官表现自我。1、学校、专业2、技术栈3、职业履历4、最近一家公司的贡献千万不要和面试官说,和产品、后台很好的配合,完成公司的项目之类。因为完全是废话!自我介绍一般是两分钟左右,你确定你能两分钟,把上面四个问题给面试官讲清楚?并且你还要突出一些重点,比如说,我比较擅长react,做过XXX优化之类,有过XX年的项目经验之类。自我介绍的本质:用最短的话,向面试官灌输你的优点,并且让面试官在当前大致的范围内考察你。如果你说你熟悉vue,一般面试官都会问vue相关的多一点,应该不会和你死磕react。3、如何“讲故事”这是一个比较重要的点。重要的是,这个故事要有看点,表示了你和其他人不一样在哪。比如我,我会说,我之前在公司,做了我们前端的项目标准化工作,做了我们内部的组件库建设,集成了我们自己的脚手架工具。这是我觉得,我和其他大多数前端不一样的点,面试官的焦点就会集中在,什么是项目标准化,定义了哪些维度的标准?组件库的建设,解决了什么问题?脚手架的出现,又解决了什么问题?任何一个人,都是唯一的,任何一个项目,也是不同的,作为面试者的我们,重要的是,要把这些重点要素提取出来,形成自己的“故事”。比如,我独立承担了公司的xxx项目。遇到了哪些挑战,我如何在不利的条件下成长起来的。比如,我通过xxx渠道,研究了多少个项目的架构工作。一定要相信,因为你,什么才发生了变化。其实大多数人是一个被动的状态,不知道自己有什么用,自己在团队中的定位,自己的职责是什么。在工作中,我希望每个人相信自己的是有用的,然后寻找你可以发力的点,去做真正的改变。如果你在找工作,那就好好思考,自己确实在团队中,承担了什么。面试该注意的点面试的核心是什么?一定要记住,那就是沟通!而我们做技术的,其实最大的硬伤,多半是沟通,至少对于我自己,就是有这个问题的。沟通的意义,一方面,是你要让别人听懂你表达的东西;另一方面,是你要听懂别人的话。1、说话得注意,让别人懂你直接举个例子,我在面试美团的时候,说话一直结巴,其实我也不知道为什么,平时说话都是正常的,在特殊的场合,就出现这个问题,虽然把话说完了,但是显然,美团第一面,就pass了。当时是在家中视频面试,我的室友,不好意思直接说我,就给我录音,我听了10分钟左右,确实不尽人意。。我听了10分钟的录音,给我自己的评价就是,说话都费劲,以后一起工作,那还不把我累死。以后,所有的面试,我都把关注点,从我如何说,变成了,如何让别人很愉快的听懂我说的话。第一、我向面试官说的所有的话,都是成体系的。第二、我向面试官说的所有的话,都是逻辑清晰的。第三、我向面试官说的所有的话,我都先停顿两秒以上,思考清楚了再说话。当然了,这一块,可能是我个人的特例,但是基本的语句通畅、逻辑清晰,在程序员中,做到的应该不多。2、学会倾听,让你懂别人很多情况下,其实面试官在表达的时候,很可能我们自己没听懂面试官的意思,这个时候,就会特别的尴尬。我一般会这么做,我会说,刚才您说的问题,我来描述一遍xxxxxxx。描述完之后,你再问面试官,您表达的是这个意思吗?一般而言,面试官会进行更详细的举例和描述。我在面试饿了么的时候,二面的面试官,一开始就问了一个业务比较复杂的问题,所以一开始,我其实完全没明白,面试官说的是什么东西,但是我通过自己的方式,引导面试官说的更多,然后到某个程度,达成一个共识,这就是比较愉快的一个交流。无论是学会说话,还是学会倾听,其实核心的问题,就是让双方的交流,在一个频道上,因为对于领导,面试面试,其实就是找同类人!必会的面试题目前端一些核心的经典问题,感觉永远都不会过时,反正我个人遇到的频率非常高,不过个人不会详细解读这些问题,只做一个抛砖引玉。1、前端浏览器输入URL后发生什么?普通前端会回答,dns解析,获取html文件,解析DOM,渲染页面这么一个流程。其实过程复杂的很,比如一个dns解析阶段,它分为哪几步?解析的ip一定是一样的吗?每次都会进行dns解析吗?可能还需要了解cdn托管的一些问题。比如html文件获取,它是如何传输的?如何建立链接的?三次握手、四次挥手是什么?http协议端口是什么?为什么直接能访问一个html文件?....2、前端性能优化?大多数前端,基本会说,减少http请求、压缩合并js以及css、图片懒加载的技术、防止回流和重绘、css放头部、js放底部。以上的说法对吗?完全正确!可是在这个过程中,我觉得缺少一种思考。比如减少http请求,可以从哪些维度上减少呢?比如合并http请求?比如合并资源?比如图片懒加载?http还有其他维度的优化吗?cookie优化?http请求和资源加载的区分优化?在webview中呢?和普通的浏览器的优化技术,又有什么区别?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java架构师 - 北京
感觉没戏
聊得还可以,但面试官比较傲
从2点聊到5点,经过3面。一面时比较简单,但面试官感觉很忙,心不在焉,莫非他在干活?二面的时候,面试官和我一直在讨论技术,但是他以为的终极之道和我则不同。他一直动静分离是关键,我则不这么认为。三面的时候,我接电话讨论offer,但面试官跑了。然后电话告知面试结束了。找工作本就是一个双向的事情,接电话没什么吧。所以呵呵了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
看准20483
面试了职位:Java - 武汉
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
去公司在25层,首先有人会带着你去他们的会议室,等待大约10人左右,然后开始做笔试题,做完题目后,会讲公司的状况,然后公司职位安排,面试通过后有两周的学习期然后考核(人事说的),实习3个月,目前了解这么多
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-18 发布
看准80306
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
一共面了两个部门二十多天前上海部门三面结束后,要走了身份证号。上周面了北京的部门,两面。昨天收到hr电话说通过技术面了,是北京的座机号(又看到很多只面了一面的同学也收到hr电话了),所以有点懵,不知道到底过的是哪个部门。。。电话(42min)自我介绍问项目项目,做了啥,难点实习,做了啥对称加密和非对称加密的区别中间人攻击HTTP和HTTPSHTTP有哪些方法cookie深拷贝和浅拷贝有哪些数据类型String,StringBuilder,StringBufferArrayList和Linkedlistjava 的基本特性二叉树满二叉树,完全二叉树二叉树遍历,前中后,层次层次遍历说一下实现无序数组,找两个和为num的数快速排序说一下思想软件工程的思想测试占什么角色为啥想做测试而不是开发?啥问题想问?看中啥?基础、表达逻辑、项目里的角色、潜力、匹配度建议?表达逻辑可以,有潜力 1.      自我介绍2.      代码:用最基本的数据结构实现stack(第一遍忘记实现peek方法,还有一些作用域等细节问题)3.      代码:二叉树前序遍历非递归实现4.      作用域5.      泛型6.      进程与线程区别7.      创建线程的方式8.      线程池9.     代码:实现四个线程交替打印0-10010.   线程调度方式12.   有啥想问的13.   看中啥能力?编程能力,基础知识14.   啥评价?总体还行吧15.   啥时候有通知?三面是交叉面,可能等待时间有点长 1.      自我介绍2.      研究生成绩排名?3.      问项目。4. Android activity生命周期5.      项目有哪些坑(一直追问,答的不好。。。对项目还要总结)6. MySQL有哪些连接7.      代码题:两个有序数组求中位数(时间复杂度最低的做法,插隔板的方法,给15min写)8.      设计测试用例。打开一个app,出现闪屏图4s,图在服务端有配置(从功能、性能、兼容性适配性、客户端、服务端等角度答,不知道还有啥没考虑到的地方)9.      在北京上学为啥要选上海?对工作地点有要求吗?说也是山东人,在上海比在北京好落户,985的成绩不错的落户不困难,户口对以后发展还是很重要。。。(不知道是在暗示我过了还是啥?要是过不了还跟我扯这一套干啥?)10.   啥问题?a)       还合格吗?现在不能说b)       对我啥评价?基础还不错,项目欠缺你们部门主要干啥?商业质量服务,检索、广告业务
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
啊啊啊啊啊啊
面试了职位:Java - 上海
暂无结果
Java面试不好,共2轮面试
面试官极其不尊重候选人,迟到40分钟以上,也无合理解释。最后一轮面试的时候,面试官态度敷衍,15分钟面试结束。面试官态度很差,没有问细节,感觉不是诚心招人。对外开的工资非常高,面试的人很多,但好像一直在面试,严重怀只是想套方案,大家小心为妙!
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2022-08-12 发布
5969
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
 1.简单的自我介绍(后续关于自我介绍的内容没怎么问)
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
13个问题,5条回答
Q: 1.简单的自我介绍(后续关于自我介绍的内容没怎么问)
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
公司对比
百度糯米
查看更多java开发工程师的内容

正在招聘

架构师:AI, BigData, Cloud4个职位

立即沟通