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匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试通过
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:不好
面试难度:一般
面试来源:校园招聘
校招的人事是个92年
校招的人事是个92年的学姐,有热情但是不太能说清公司要求,平台发展等实质问题,地点在某985院校因为是海外施工听的人不多,
不过公司总强调自己逼格很高很忙,最后还是看简历挑人,会有电话英文自我介绍但难度不大(发言清晰不大拖钝即可),
二面是在宣讲地的宾馆,有一个所谓副总(人事副总,记得我们这边姓宋什么的),就是问家庭情况,个人能力履历,能否长期外排之类,面官可能属于旧式国企的中老年人思想,虽然也比较好说话但总之就是强调要听话,要稳定,国有资产损失了无所谓,主要不要出事,(当然对于他们而言巡回宣讲也就是完成任务,大不了来年继续收人罢了)
当然最后恶心的是虽然葛某公司在国内工程圈的声名待遇low的一笔,但是因为有海外工程的加持似乎还是有挑人的余地,那个宋某某发了录用函最后又以觉得不合适,不是明年毕业的学生之类的理由拒绝了(还拉黑人,且不止一个人是这种情况),纯粹浪费人表情,所以如果不是立即入职还是要有备份(然后工资口头说的是国内在京12K,海外2倍,但是据本网站数据并不是这样),就是要进施工这个坑,还是去其他中字头比较年轻缺人的公司比较有保障点
一周前 发布

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匿名用户
面试了职位:翻译
面试通过
细心准备,方能游刃有余
在参加完校宣讲会后,需要投递从葛洲坝网站下载的简历,现场有刚回国休假培训的学长和亲和的HR为我们解答。之后就是初筛,等候短信通知。 一般正式的笔面试会在同一天举行,面试场所设立在酒店会议厅。 优先笔试,随后等待面试。 笔试需要你证明自己扎实的语言基本功和你的写作涵养,包括面对可能超出你能力的翻译内容,以及正式书函等等多方面考验。前半部分是非常简单的语法、词法、句法,后半部分是翻译与写作,需要思考和前期积累。当然需要了解掌握基础而且关键的工程词汇。 面试采取的是所有应聘者统一列席,主试官提出面试的问题,需要自己牢记,并在给出的时间内仔细思考后,自由发言作答。这种形式下,每位应聘者的优势、经历、兴趣爱好等等都会非常清晰的展现在主试官面前,进行横向对比。因此,不要太过盲目自大,傲视全场,也不要听到前面发言人履历宏厚而怯场。而且最慎重如实回答,不要洋洋洒洒,夸耀自己并不专精的特长,例如没有底蕴的辅修双学位和爱好,以免主试官较难的针对性提问回答不出。尽量展现自己有把握的一面,以及熟悉,了如指掌的二专等等。切记全程注意礼仪! 随后,等待电话面试,由在职相应语种职员来针对你的听力口语进行测试。问题不会太难,语速适中,题量也少,因此只要有基础,这关不是大问题。 最后收到Offer也是非常喜悦,不过,还是要再次希望大家着重关注葛洲坝国际的介绍和涉及领域,并针对性准备词汇补充,也祝愿大家能收获心仪的offer。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:俄语翻译
感觉靠谱
俄语翻译面试难
一共三轮面试,由于疫情原因。都采取了远程面试的方式。竞争激烈,面试人员很多,一共分了两个批次面试。我是第二批次,首先简历筛选,按照公司提供的简历模版填写,填写后大约过去2周,回复简历通过筛选,首先进行的是笔试。笔试的阅读理解和选择题还简单些。俄语汉和汉译俄为CATTI俄语一级笔译的原题,虽然知道是原题可是并没有答案。所以翻译起来很吃力。过了一周后针对笔试成绩75分以上的,会进行口试。 口试也是通过腾讯会议的模式进行,分别是两段汉译俄,俄译汉,6个小问题口语表述并录音。时长大约40-60分钟。在考试结束后把录音材料发回HR明天会进行口试,口试后再来分享经验。总的来说并不简单。而且竞争者有很多都是名校毕业,估计是没戏。期待会有好结果(未完待续) ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:财务
面试通过
去年9月校招时面的了
去年9月校招时面的了 宣讲会上投了简历叫我在网站上下载专用模版投到邮箱去 没过多久就接到人力电话了,因为异地,所以之后会有电话面试 听说会有英语测试 但是我没有接到 稀里糊涂就到最后一轮电面了 还告诉我英语测试过了 什么鬼 总之就是回答各种基本问题 是一个很温柔的女性 也没问什么专业问题 主要还是愿不愿意出国啊 父母支持吗 实习经历之类的  隔了一天人力在发最终offer之前 会再确认下你的意愿 然后我就问了大概薪资 第一年14万左右 第二年是20多万的样子 然后会有一些住房通讯津贴之类的福利 安家费本科是5000左右   前半年会在北京总部财务部集中培训 然后就会安排出国 具体去哪个国家也不清楚 总之还是不太想去非洲 就没去 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:热能工程师
感觉没戏
海外工作,三年一轮岗,福利薪酬还可以,适合男生。
面试很高效,晚上收到短信,第二天上午笔试,专业相关的问题,不难,下午去酒店面试,其他语言类的专业去的人很多,他们采取的是无领导小组面试,我们热能工程的一共才十来人,还有一个本专业已经毕业多年的师兄是HR,没有群面,直接单面,三人一组,单面的时候主要谈的是研究生期间的项目,我谈了在项目中承担的任务和收获,因为事先准备过,进展顺利,后来HR就问到对常年驻扎海外工作有何看法,随后我也试探性询问是否可以工作三年后留在国内,他明确表明,如果不是国内有空缺,一般是不行,然后其他人问到关于承接的项目是否有国内的,他表态说公司只做海外市场,所以想进公司必须做好长期出差的准备。HR对男生明显更感兴兴趣,估计面试就到此为止了。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:公司海外三年一轮岗,国内驻地也只有北京,且工作强度较大,你对此有什么看法?
一年前 发布