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最近更新时间:2021-05-09 21:10:54
看准10455
面试了职位:临床研究
确定通过
一共三轮面试,一面是

一共三轮面试,一面是HR,问题比价简单,二面是CRA的经理,问了对临床试验的理解、为什么想做CRA等问题,三面是部长和经理,共三位领导,问了是否接受出差,为什么想做CRA等问题,面试官还都比较和善,比较喜欢能接受出差,沟通能力强的人

2 年前 发布

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看准61400
面试了职位:临床研究 - 泰州
确定通过
1.线上专业测评,主
1.线上专业测评,主要是免疫方面2.1对1主管专业面试,主要针对简历内容进行提问,主要对研究生的科研课题想了解的较多,面试过程中感觉面试官明显对我的课题研究方向不感兴趣,隔很长时间才会问下一个问题,感觉很勉强的样子,最后我问了他两个问题也没有得到正面详细的回答。3.一面后未收到复试消息4.最终面试结果让人感到对女生歧视很严重,因为是校招进程很快,两天内完成所有岗位的面试,第三天就签约,签约现场听说基本没什么女生
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4095
面试了职位:临床研究 - 北京
感觉靠谱
临床研究面试一般,共1轮面试
找到人内推,基本上第二天就可以收到HR的通知。需要中英文简历各一份,英文简历注意用词恰当、语句通顺,基本上英语水平要达到可工作水平。校园经历要结合岗位职责写,突出与岗位的适配度。最后硬件条件不足的可以突出自己对岗位的了解程度。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-05-23 发布
你猜
面试了职位:临床研究 - 北京
未通过
面试:临床研究。感觉不是很好,难度层层递进,没通过。
先是和HR视频面试,HR会根据英语的自我介绍问问题(英文),用英文回答。通过后就是部门领导面,也会问英文问题,英文回答。通过就是英语测试环节,全英文的案例分析题。一个半小时的时间。反馈挺快的,一周内就有反馈。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2022-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:临床研究 - 南京
感觉没戏
9点校园招聘会,会后收简历,筛选后直接面试(一面)。
9点校园招聘会,会后收简历,筛选后直接面试(一面)。首先,一个面试官面三个人,自我介绍(1-2分钟),我是比较正式地介绍,另外两个人比较随意。然后面试官问了一个问题,假如你是一个经理,准备到新的酒店,发现酒店的管理非常差。时钟不准,员工玩手机,卫生差,员工不热情。那么你最先会解决哪一个问题? 回答后,继续又问了我,对公司的印象(如果招聘会好好看,那会答得不错,所以好好听人家的讲解),问了第二个人,对cra岗位的理解,最后问第三个人对前面两个人的看法以及第三个人的优势。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 南京
感觉没戏
面试:学术推广。总体感觉比较正常,问题比较简单,应该没有通过。
一面HR 通过招聘软件(51吧),电话面,态度很好,让我感觉公司很不错。开头随便投的,没有做公司背调,问到最后一问我只能干巴巴地回答贵公司做大做强,前途可期。还好HR脾气很好,该给我介绍了公司市场布局(可能是因为我瞎聊聊到这个),还重点点了下我要了解的产品(这一点被感动到了)。然后约面面试。问题:面试的人不多,但是出来的很快哈(当然我也很快,10min左右),估计凉。应届生主要针对简历提问。问题:2.请讲述你对学术推广的理解与职能介绍(这个点感觉我讲的挺好的,所以有了后文)5.如果这导致了你的亲朋都不信任这些药怎么办?总的来说,一次不错的面试经历。(虽然我背了好多重点产品药,然而一点没被问到,面试的主导权抢不过来,跟节奏了,算涨点姿势了)。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
8个问题,0条回答
Q:1. 自我介绍
2023-07-04 发布
8801
面试了职位:临床研究 - 北京
确定通过
【临床研究】面经分享
电话联系和提问题,以及其他的介绍和询问问题,薪资待遇等问题,问一些临床试验常见问题,问一下个人情况,总时长30分钟左右面试官问的面试题:1.对CRA有什么了解2.为何选择CRA这个行业3.你认为在你经历的临床试验项目中,最困难的事情是什么,如何处理4.AE和SAE,ADR的区别是什么,发生SAE,ADR如何处理
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
6230
面试了职位:临床研究 - 厦门
感觉靠谱
【临床研究】面试分享
CRA面试 总监面试,大约一个小时,人很nice,过程也比较愉快。自我介绍,问了学历专业的一些问题。对岗位的理解,觉得有什么吸引你和可能压垮你的地方。也说了公司的一些情况 还有情怀 要热爱 嗯。一些专业问题,比如怎样催促入组比较慢的中心?还有在哪个城市发展?自己是否真的想好要做这个?后面就是反问环节。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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