- 新浪面试时 我一个共三轮技术面(视频面)和一轮HR面(电话面)
- 一面(面试官竟然是我offer上的直属领导)
- 出了几个数据结构的题 包含快慢链表 最大和子数组等,写代码讲思路,然后又问了机器学习相关的原理 比如svm对偶问题的理解 em算法的核心思想等
- 然后给了一个微博垃圾用户的场景让讲出解决思路 我说的是kmeans++ 说了为什么用这个 以及怎么实现 然后就结束了 面试官当场说二面会之后联系我
- 二面 应该是个领导 也开始手撕代码 一个滑动窗口的题 但是我没有完全实现 面试官感觉还挺满意 就问了hive怎么使用Python脚本?
- 服务器集群监控怎么操作的,文本向量的相似度算法,Hadoop读写流程,Scala为什么要引入隐式变量
- 整体来说调用脚本的那个没接触过不过他还是耐心给我解答了 整体感觉良好 面完就是下一轮面试会通知我的
- 三面 应该是个领导 没有手撕代码 就问了项目中用的技术栈 竞赛的过程 以及对以后未来的规划
- 整体来说还挺对这个面试官胃口的,可能是知道我才不到两年工作经验也比较放水我吧 没有深入组件的问 还建议我一定要谈工资 不要避讳说这个 还挺感动的 然后就说下周HR会联系我的
- HR面 问有几个offer了,期望薪资大概多少 微博入职流程等 我还问了微博的培训制度,以及薪资涨幅 整体来说还可以
- 后面交了流水、工作证明、学历证书后打电话定薪以及offer审批大概两天后就发offer了
公司全称
北京微梦创科网络技术有限公司
上下班时间
上午10:30-下午7:30
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2014年10月新版本引来网友一片吐槽。
11月25日阿里系与腾讯系封杀大战升级。继微信封杀快的打车红包之后,新浪微博禁止用户利用微博推广微信公众账号,否则将封号。
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