是通过朋友内推简历的。投了简历之后,两天之后hr打电话来。现实确认基本情况,是在职还是已离职。之前一份工作离职的原因,然后确认面试时间。 2.初面分三个部分,第一个是做行测题,逻辑题目。大概15道题目左右。最后有个扫雷的题目。个人觉得难度还是有的。做的过程中记得花点时间仔细思考下,慢慢做也没关系,面试官还是挺在意这个笔试题的。 3.一面是用人单位直属上司面试,了解上一份工作的基本情况。会针对之前的工作经验问的比较详细,然后是hr面试,大致聊个人性格特征之类的,说回去让我等复试的通知, 3.第二天就收到通知。二面是部门领导。比较严肃,但是问题也基本围绕着对于市场工作的方法进行。到了这一关,部门负责人会更加考察面试着的全局观念。 3.最后被录用,个人感觉,整个面试下来。难度适用。但是行测题花了一点精力。面试前好好准备就行了。
Q:1.之前的工作经验。所在的行业,市场推广的案例