迪卡侬集团

一面（电话沟通）

应聘的是supply chain leader的实习，可转正岗，所以基本是按照正式员工的流程和标准面试的。投了简历一天后打电话来随便聊了一刻钟，主要是问为什么选择迪卡侬，对这个产业的看法。

二面

因为人当时不在应聘城市所以是微信视频面，大概半小时左右，直属部门经理面我。问了关于实习和现在正在写的论文，让我详细说明了论文的topic和内容，感觉应该是考察我的表达和逻辑能力。也问了关于leadership和public speaking的东西，还有应聘职位相关的基本专业知识。对公司/工作职责比较了解的话可以加分。

终面

面对面的一轮，和上面提到的经理+一个hr的人一起面我，本来以为十拿九稳了只会随便聊一会儿，没想到这一轮时间最久面了我一个多小时，还有笔试关于专业的三道题，产能调控/供应商沟通之类的简答题，我经验不足就尽可能写了一下。

问的还是很详细的，比二面挖得更深，但可能因为我是应届生的缘故，对专业操作知识问的不多，主要是问我对不同产业供应链的看法，还问了我对迪卡侬的前景怎么看。感觉也非常注重个人性格，问了想在什么样的团队工作，工作时什么样的事情会让你不爽，怎么解决等等，还有平时的兴趣爱好，leadership相关，之前的实习内容，为什么离开之前的公司等等。

整体上来说还是很正式的，两个面试官人也都很和气，很有涵养。迪卡侬比起专业知识来应该是更看中你对他们企业文化的了解，以及双方是否契合。给回复也很快，通知终面和给offer都是第二天就打电话了。