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1、自我介绍

开局不利吧，去了就崴脚了。开始先问问个人情况和项目情况，然后问了很多并发的问题，因为没准备好很多没答上来，最后问我自己的业务怎么设计的，我也没说好。面试官挺随和的，挺不错的，但能看出来是总加班。。1、concurrentHashMap 锁实现原理2、问了个重置锁 我没搞懂是啥，问面试官是不是重入锁，他说不是，回来百度也没弄清3、实现多线程下 保证不死锁 循环锁(不知道是啥循环锁，死锁？)4、redis zset怎么实现的 跳表增删是怎么实现的5、java垃圾回收用的什么，垃圾回收机制6、心跳机制有什么用7、vert.x 异步是怎么实现的8、1.8新特性就记得这些

自己在boss直聘上聊的，hr发了笔试链接。 笔试五个题目，包括游戏资讯收集，界面分析，两个经典概率题，还有一个自我评价。概率题做的不太好，但是分析还行。两三天通知笔试过。技术面总共有三轮，第二轮是直系leader，第三轮是制作人面，最后还有一个hr面。面试过程非常流畅高效，三天四面全部结束，晚上通知发offer。不了解slots游戏的可以提前看看，面试会有用。不过我由于没有slots和游戏相关经验，面试的时候也没太问相关问题。抱着试试的心态自己在boss直聘投了几个岗位，博乐的效率和体验是最好的。背景相关：985本科，海外双硕士，天坑专业，应届。

两轮面试，关键是每轮面试面试官都迟到40分钟。第二轮面试面试官是没睡好吗，还是戴口罩时间长了缺氧，哈欠连天，问了问题就大脑休克了，别人怎么回答也不听，自顾自说着自以为是的想法。建议您睡好觉再来面试，跟你说话真的浪费时间。

当时我是BOSS聊得，说要一个执行策划填表，能听懂话，按要求做，有一定的工作经验，能做关卡……我怀着疑问就去了，到哪里面试，面试官就问一些正常的，自我介绍，你玩什么，对运营活动，系统有什么想法，以后的职业规划，我都答的还好吧。 到了二面，竟然有二面，换了一个面试官，之前那个面试官就坐在旁边，也不说话，这个面试官又重新问了一些之前问过的问题，也是回答了一下，没有之前回答的好，然后就没有了，最后一个问题，你对我们公司还有什么药了解的么，问了一下您这里招什么职位，他们回答6年项目找系统或者活动策划。一脸懵逼！后来没有选上。

作为一个已经面试过游戏策划岗位的面试者，我觉得整个面试过程给我的感觉就是聊聊，并不是非常正式和严格。但是，总的来说，面试还是有一定难度的，毕竟需要展示自己的能力和经验，同时回答面试官提出的各种问题。由于感觉面试比较轻松，我一度认为自己的表现不够出色，甚至觉得可能没有戏。但是，当我回想整个面试过程，发现我还是有很多不足之处的。例如，我回答问题时有时候语言表达不够清晰、精准，有时候可能没有完全理解面试官的问题，有时候也缺乏相应的案例分析等。因此，我认为作为一个面试者，无论面试是否正式，都要保持一种认真、专业的态度。要提前准备好自己的简历、项目经验、专业知识等，以便能够更好地回答面试官的问题。在面试过程中，要尽量表现出自己的专业能力和个人优势，同时要注意语言表达和思维逻辑的清晰性。总的来说，虽然面试感觉比较轻松，但是作为面试者，还是要全力以赴，展现出自己最好的一面。不要因为面试过程不够正式，就掉以轻心。只有保持认真、专业的态度，才能在面试中获得更好的结果。

面试编剧岗位。请完成一款游戏的剧本框架，撰写简介和梗概，并试写其中你认为最精彩的片段。视频面试，是部门上司和另一名（可能是）同事一起。自我介绍。最近在看什么书？如果以这本书表达的思想为思路写一篇故事可能是什么样的？以前写过的作品的大致剧情框架。最喜欢什么游戏？如果让你写同等量级的一部作品会有困难吗？如果有，你会从哪些角度入手以进一步学习？分析这部改编作品（我简历中提到自己写过相关论文）有哪些地方改编得比原作好。擅长的写作类型？电话面试，HR面。自我介绍。目前所在地，是否确认想来成都工作？是否了解编剧的工作内容？说一个剧情上你喜欢的游戏，分析一下它的优缺点。如果你投入很大心血的一个项目被彻底推翻重做，或者直接被砍掉，你的感受是？期望的薪资是？还有什么想咨询的问题？