中远物流

官僚主义盛行，内部风气极差，大型甄嬛传现场，如果你没有八百个心眼子最好不要来，不然被两面派同事背后泼脏水、遇到不公平的事情别想公司给你一个公正的处理结果，做梦。hr个个老油条，表面上很会说好听话，看似一定会帮你解决问题，实际上私底下给你制造问题的就是她自己，全都是以自己的利益出发，看跟谁关系好帮谁，一切以这些所谓的人际关系来定论而不是你的工作能力，你想好好工作是不可能的，被逼得必须去搞人际关系那套，不然你也待不久。基本上能长期留住的人没一个正常的，两面派且会舔领导是必要的技能（哪怕只是一个连领导都算不上的带教）如果你比较抵触这些，那就别来了，不然会被同事，公司从上到下的人给恶心个遍（如果你还算正常人的话）当然如果你自己也是老油条，本身就喜欢勾心斗角的职场氛围，也愿意为了那么低的薪水天天舔上级跟同事玩心眼子，welcome

问了问基本信息，简历上其实都有。公司好像倾向于要北京人而且住得近的最好，上一份工作做的旅游相关但和面试工作有差异，人力一轮，经理一轮，总监一轮，当场拍板通过。基本问问之前的工作经历，之前的工作内容，和人力聊了聊薪资，我心里预期6k，人力告诉没问题，实际到手3k，已经不太想干了。

面试酒店前台岗，主要看个人素质和性格，以及沟通和待人接物的态度。

一面 通过软件看到在招聘后，跟hr姐姐简单了解了一下基本情况，就直接约面试了到了后简单的填了一下面试表，hr姐姐非常细致的跟我讲解了具体的工作要求，聊天非常愉快，也很开心能获得入职的机会。由于假期回去摔了一跤，没办法按时入职，非常遗憾😔

感觉吧有戏。公司人挺好的，由于之前准备充分，整体下来比较有把握，应该没啥问题。，第二轮面试也是根据简历来的，问的还挺多。

多个人来面我一个，没怎么准备，加上不是本行业的。问了几个问题就感觉要寄了。

一开始HR会电话联系你，询问一下基本情况，然后用英语来一段对话，OK的话后面会具体谈工资福利什么的，之后约时间去办公室面试。 办公室面试一开始是电脑上做英语和中文的语法题目，真的是很简单的题目，如果不过HR不会和你继续面试下去，所以做题的时候感觉不会的人就算了吧。结束做题一群人去听英语的presentation，关于公司的文化，福利，工作的具体还有career path，这时候有问题随时可以问。 结束后就是最后一对一面试，一个HR一个Team Lead，基本上都是英语的对话，一些关于简历，你自己的问题，还有会给你来一个role play来解决客人的投诉，结束后Offer应该3天后会下来。不论我最后去不去，我觉得这次面试的感受还是蛮好的，很轻松，让我有种以前在学校的错觉哈哈，感兴趣的人可以去试试！