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最近更新时间:2021-04-01 22:19:20
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
一面群面,是一群人一
Q:自我介绍,小米之家门店优缺点
1条回答

一面群面,是一群人一个一个面,过程尴尬层次不齐。岗位其实就是小米在全国线下门店的销售员职位,晋升路径是店长然后到区域经理跟小米本部无往来。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 天津
确定通过
面试:管理培训生。整体感觉不错,难度是有的,告知通过了。
总行管培,有两轮。8人的无领导小组,外包给了智联。5分钟读材料,1分钟陈述,20分钟讨论+汇报,无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面,5个领导5个面试人,每人轮流自我介绍+各问一个问题。
3轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
王雨培
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
管理培训生面试不好,共3轮面试
全球领导力信息技术管理培训生群面前流程:1、加微信群、填写online form2、根据申请号分组无领导群面1、12个人一组,进行自我介绍2、5页全英文的材料,共计40mins讨论3、我们小组主要讨论了IT部门和marketing部门的conflict,和IT在公司的定位问题;系统的修复,后期的系统发展如何进行。4、进行presentation5、pre后对自己或者其他人进行点评和复盘我因为太想进强生,加上大家背景都很强,我全程紧张,思路打不开,做记录做了一部分,时间把握也丢失。整体逻辑梳理了,最后点评阶段,三个人diss我的pre太零散,现在想起来挺难过的。再有一次的机会,我应该从拿到案例的时候,一开始就要镇定下来,缕清自己对案例内容的关键点理解。7mins后,在讨论中,把其他同学的加进来,输出框架思路。第一步都明白了,开始每个人给一分钟提出建议。我/其他同学负责做记录,会much better.或者:先确定时间线10mins读材料,5mins理解题目,确定问题。10mins确定框架。7=10mins细化观点。5mins rehearsal。当时我一直想做这件事,太紧张太紧张了。唉。大家以此为鉴吧。感谢看准网分享和给我创造自我复盘的机会 下周consulting面试加油!
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
管理培训生面试很好,共4轮面试
携程秋招 大住宿培训生 一面面经投递的岗位是秋招岗位,携程大住宿培训生,一面问题大概是这些:感觉希望很渺茫,因为问了我最后一个问题,此外还提到大住宿的选拔比较严格……整体面试体验还是很好,推测对方是业务部门的leader,中年男性,40左右的样子,带着眼镜,寸头,面试一开始皱着眉头,但中途会隐隐约约看到他脸上露出的一丝丝慈善,后来从别处得知他是大区负责人~
4轮面试:填信息表、笔试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
14个问题,3条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
7697
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
管理培训生面试很好,共1轮面试
优衣库全球物流供应链管理培训生一面通过 昨天面的,新鲜信息。线上面试,1v1,面试官很和蔼,很有耐心,但是会考英语。自我介绍是中文的,然后就是英语对话了,问了:
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:实习中、项目中自己印象最深的一次困难,然后你是如何应对的?
2 年前 发布
5198
面试了职位:移动开发 - 北京
感觉没戏
移动开发面试一般,共3轮面试
java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问,java,andorid,linux,数据库,还有一些测试方面的问题,问的比较基础。第二面是技术的老大问我,人特别耐思,说因为他是做开发的,问我太多技术问题也不公平。总的来说,面试比较难,面试官人都很好。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:社会招聘
4个问题,2条回答
Q:java中==和equals和hashCode的区别
2 年前 发布
3500
面试了职位:管理培训生 - 武汉
未通过
管理培训生面试一般,共1轮面试
三周前网上笔试(未参加)线下面试  面试包括:
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:自我介绍,领导根据简历提问(家庭背景、实习经历等等),
2 年前 发布
龙陵庄毛笔物业管理员
面试了职位:管理培训生 - 宜昌
感觉没戏
面试:管理培训生。感觉总的来说都是满分,面试难度挺大的,应该没有通过。
能力应该是需要全能的,要能接受销售也要有钢琴考级等等的,会针对简历上的一些信息进行详细的提问,看到招聘的地点实际工作的地点不一样要接受调派,薪资还可以,HR考虑到面试者离公司太远主动提出视频面试,明确告知分两轮面试,和面试结果通知时间。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-06-08 发布
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
公司对比
小米
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