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最近更新时间：2012-03-09 01:50:16
匿名用户
面试了职位：人事
确定通过

首先是一个人力资源主管面试专业内容 然后等一个集团副总过来 主要问了以前的工作情况、待遇、为什么要离职等等 后面是跟我谈了下待遇。最终因为待遇太低我放弃了

Q：人力资源的几大模块；招聘程序；绩效考核方面的一些
0条回答
模块人力资源
2 年前 发布
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首先是一个人力资源主

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第一步，人力面试。会

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匿名用户
面试了职位：人事专员 - 成都
未通过
都是些很简单的问题，面试官比较年轻。
首先接待你，给了一张卷子，汉译英，英译汉。做完了有人看，然后带到另外一个办公室谈。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：不是这个专业毕业的，为什么想要从事这个工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 苏州
确定通过
面试主管很和蔼，过程很轻松。
先填写个人信息什么的，做基础的英文和专业测试，然后面试。
2轮面试：填信息表、笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为何离职，职业规划之类的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
确定通过
两轮面试，总体来说还是不错的。
首先先投简历，然后等来了电话面试，紧接着就是约时间去面试，到了之后第一轮是个女HR面我，主要就是针对我的实习经历展开提问，过了之后就通知我上楼，二面是HRbp的单聊，也是了解一下基本情况，稳定性什么的，总体来说还好。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 深圳
感觉没戏
金地集团人力资源 单面
先投的简历，然后接到面试通知，预约了时间，提前到达，等hr 然后大概十几分钟面试，面试官很nice， 就根据简历来提问，主要是看你个人性格跟应聘岗位匹不匹配，真实表现自己就好。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员-实习生 - 深圳
感觉没戏
问了基础的一些问题，平时不努力，关键时候靠不住
无领导面试的时候太过紧张就被刷下来了
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你喜欢跟什么样的同事上班共处？ 假如有有一只猫闯进领导办公室，你做的第一件事是？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 大连
确定通过
面试挺简单，问的都是个人基本情况。
先问问你个人的学习经历，家庭情况，对未来的规划，然后问问你能不能接受加班，对未来工作的开展计划，感觉本次面试还是比较容易，门槛低，典型的民企风格。看了看网上关于该公司的介绍，在考虑去不去上班。据说加班挺多，制度很严苛，不知道自己能不能承受的住。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为自己做的最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 武汉
确定通过
很好通过，HR非常的Nice
1.两轮，第一轮，笔试；测英语和行测；英语非常简单就可以通过，行测也很简单； 2.下午的时候面试，等了好长时间，主要是那天人太多，改卷子很久， 3.面试的时候很nice,就是问籍贯啥的，还有自己的工作需求啊啥的，很简单
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在大学里做了哪些事
英语
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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江苏联发集团
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