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“有难度”
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长期服务奖
餐补
团建聚餐
带薪年假
五险一金
通讯补贴
交通补助
年终奖
节日福利
员工旅游
定期体检
出差补助
项目质量奖
优秀员工奖
股票期权
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试官提的问题:
1.自身的优缺点 特质
2职业规划
3对本企业的认识
4业绩缺口如何弥补,以及运营的知识
5如何布局运营
问了很多项目里的东西
还行吧
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