福田雷沃重工

人事通知面试，面试时准备好个人简历，由面试的专业机电负责人面试技术，主要强调设计院的经验。专业负责人通过后，有设计部负责人面试，面试通过即可。通过后公司走流程，流程通过后就可通知到岗。主要有设计经验即可，要求工作强度很高。

技术主管面试还行，总裁面试的问题比较难

很不靠谱，与boss沟通完全不一样，到了现场还没说几句就说我不适合，我说那你们人事为什么再三让我来面试，你们内部没有沟通吗？怼的在场三个人哑口无言，还尴尬的笑笑。浪费时间，地方还偏僻，公司还特别小。谨慎吧各位

hr和领导人很好，公司比较正规，面试难度适中。

先是人事的电话面试，然后约了下次主管面试的时间。面试当天部门主管先和我聊了一下天，应该是为了带入面试的氛围，然后让我用英文做一下自我介绍，接着询问简历上的一些细节，包括技术如何实现，遇到问题如何解决，整体感觉还可以，主管人也不错，最后发现这个岗位出差频率有点高，遂放弃了。

面试挺简单的，去到现场先做一份面试题，就是plc的一些知识，然后填个人信息表。会不会西门子1500的plc，然后了不了解气缸。主要汽车生产线的设备产品，辅助搬运，夹具安装之类。刚去要去现场跟着项目调试，有时白天甲方要用产线，白天不能调试，可能要等晚上甲方停机是安排调试。反正是结果为导向。工资还算可以，试用期300一天，试用期1-3个月，但是没说签劳动合同，试用期当外协，试用期不签劳动合同，感觉有点不靠谱，就走了。产品安装调试应该不难，挺缺人的，收到offer几率挺大。