一面
- 第一次就是hr面,我是校招的时候在boss上看到迪卡侬的纺织实验室招人,就想拼拼运气。
- 一开始hr跟我说英语口语要求比较高,我就以为她婉拒了,结果过了一个礼拜来电话了,直接进行电话面试,就询问了一些简历的问题还有实习经历和在校经历,问了问期望薪资就预约时间走视频面了
二面
- hr和主管很随和,有些问题问的也不深,好像更想一种interview,一种采访,偏轻松,hr问了我了我的一些个人情况,热不热爱运动之类的,
- 然后问了我一个项目的原理,也跟我介绍了纺织实验室对迪卡侬的重要性,原本以为是和sgs那种第三方检测一样,只不过变成内部检测,结果还是有区别的,唯一难受的是突然要口语,
- 而且问的问题不是我准备的那种自我介绍,她问了我一个关于国家标准的问题,这我一点没准备,
- 所以直接崩掉,
- 最后还是主管在给我找补,让我
- 最后用中文表述完成了。去这种外企,临时搞口语一点没意义,还是建议直接系统的学。不用很标准,主管的英语也不是很流畅的那种发音,也听着就像正常中国人发的英文,到没必要练的跟外国人一样,能表达清晰就可以了。