华为海思半导体

一面 一面就是我现在的经理给我面试的，是视频面试呢，经理人很好，为我很具体很详细的介绍了我面试的岗位的实习内容是什么，然后面试过程中虽然我很紧张，但经理说话很随和，让我在面试的过程过逐渐放松下来，最后虽然说话还是有点磕磕碰碰，但是还是给经理留下一个不错的印象。二面就是给我发了一套PPT让我学习一周左右然后做测试题，其实很像一门专业课，经过一周的学习，让我对于我要实习的岗位有了一个更加具体的了解，最好的一点就是，有了以后学习的目标，让我的心里很踏实。

面试国际销售岗位，只来公司面试一次首先是人力资源询问基本情况，按照他们问题表格，估计一边问一边记录，接下来是会做一些简单的试卷，填写基本情况之后是部门领导面试，问了上家情况，工作内容，具体成就业绩等，有两个人，也会问未来打算和规划等最后会让你自己问有没有其他问题，就回去等通知，大概两周后问找到工作没有，能否安排入职。

挺好的，小姐姐人很好，很nice

一共两次都是一对一，一面问课题和性格，涉及到仪器原理，反应原理。半小时左右。第二面还是技术面，基本就是问项目内容，但基本不涉及技术细节和基础知识，因为面试官都不是光方向的。. 笔试题就是画测试光路图，还有解释其中几个器件的工作原理。

1华为需要性格测试，第一次不过，会给一次补测的机会，如果第二次没有过，就跟华为说再见了，很多人都挂在了性格测试上面。 2.技术面试，华为的技术面试算是简单的了，只问你研究生做的项目，不会问其他的知识，本人做的lna，基本都是问关于lna，只要你把自己做的东西搞清楚，基本都会通过的，很少有人一面挂掉，面试官根据你的回答程度，给A+ A 和B+，注意这是你起薪的判定，今年12w起 3.综合面试，基本就是聊天，问问家庭，问问对企业的了解，还有对一些事物的看法，也会评出 A跟B 最后就是等结果了，对于985的研究生基本都会给2面的，华为对学校还是很看重的。