华三通信（H3C）

一面 电话面试，外国的小姐姐，很友好，大概15分钟，英文差不多就可以过不开摄像头的面试，30分钟左右，会问到网络基础知识，编程语言，客服能力，英文能力， 外加一个材料学习面试内容很全面，IT support这个岗位要求这么高么？

一面 问四级、为什么选这个专业，具备什么能力、哪些地方能体现

整体会进行三轮，第一是技术面试,OSPF/VRRP/BGP这些都是必问的，会问你osfp开销计算，BGP选路原则之类的。vrrp偶尔会遇到，如果能提到VRRPE也是极好的，会加分。第二是部门主管面试，问你为什么会来北京，是否在北京长待下去，主要考虑是否有对这个职位的强烈的欲望。第三个即使HR了，看你的综合素质，随机应变能力，个人的素养爱好之类的。

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖

一面 电话面试，纯英语交流，准备充分就行，不用紧张。自我介绍、个人情况，还有对公司和岗位的理解，以及工作中遇到一些问题如何解决。面试的小哥语速有点快，不过发音标准。听懂不是问题，如果没听清，礼貌点请对方重复一遍就行，问题需要思考时间也同理。

背景 坐标武汉某大学，面试地点在一个酒店，18号投的简历，19号线上笔试，20号面试。问了下同学大概月底出通知。面试岗位是技术服务类，技术服务工程师。简历投递以后就来了个笔试，20个单选，2个简答，10个不定项，20个逻辑。其中单选和简答是数据通信计算机网络的知识，简答有个写路由表。不定项选择成分复杂，有公司文化也有通信知识，逻辑题比较简单稍微分析一下应该可以全对。笔试做完之后如果还可以就有一个ai面试，网络信号巨差，稍微干啥就会重新回答问题重新来一遍，十几分钟的事情做了好长时间。感觉基本不会筛人ai面试过了之后邮件通知线下面试，去了线下第一轮是技术面，会根据你的对口课程一类的问你许多知识，比如大数据，单片机，模数电，物联网一类的挺多的。如果刚才专业面过了的话会接着有一个主管面，回深挖你的简历过往，你的失败经历，及如何解决，你的最大挫折。然后会问你的意向地点及薪资。给我面试的主管性格挺好的没有刁难我。BOSS面试，此时收上去我的成绩单，会进一步挖掘和闲谈，会问你的人生规划，会问你的人生决策，BOSS气场十分强大，我是个本科生，之前到这里的基本都是研究生，感觉对我的过往经历不够丰满这一块挺遗憾的，然后会给你工作中可能会面对的情景测试题目，角度比较刁钻。我回答的十分糟糕。完成这一轮面试后出来，助理问我已经面试几次了，我说今下午已经三次了，然后让我回去等通知。和我一块去的同学有的一轮没过的会直接让你回去等通知，过了才会让你走下一轮。