艾瑞咨询公司

面试的光大银行总行大概1小时，4个人一起面，有自我介绍、无领导小组讨论和领导单独提问环节，感觉非常正规；大约30分钟，领导主要问了毕业论文的相关问题、比较简单，但是最后一轮没有通过，不知道是不是领导对我的经历不感兴趣，感觉自己回答比较正常。

这家公司目前上海的已经注销了，但是在重庆2022年5月开了一家新的叫柏塔星，有点害怕这种公司感觉会跑路一面 视频面试，主要考察综合能力吧，问到了一些校园经历等二面先笔试，心算题目技术面：问了一些我的项目经历，python种pandas的一些问题，有一定难度，深入到运行速度等问题上

因为疫情，一面是视频面试，问一些个人及金融知识。二面是群面加老板和部门领导，有考试。整体面试有难度

面试分三轮： 一、HR和部门主管，主要了解基本情况； 二、笔试：从三个题目中选一个题目，做一个ppt，三个题目如下：中国育种行业分析报告；城市农业与环保研究；科技成果如何落地。学农的同胞一致认为这三个题目面太大，可以看出艾瑞的命题者根本不懂农业。 三、复试：原本说好的复试会邀请其他部门的负责人参加，但实际在场的只有HR和部门主管，部门主管全程面无表情，只盯着报告，ppt讲解结束后，部门主管问了几个很奇葩的问题，如：城市农业这块儿，你最想做什么？答：植物工厂。问：植物工厂如何搭建？答：先找合作方做一个科学的规划。问：植物工厂是从哪方面搭建的，比如具体怎么修建？搭建植物工厂有技术难题吗？几个问题之后，我发现部门主管对农业这块儿特别无知，很好奇他如何筛选农业方面的人才，又或者他仅仅打着招聘的幌子增加艾瑞的行业知名度。

是暑期实习，总共只有一轮面试，会有3-4个面试官同时面试，线上面试。面试整体的难度中等，主要分为两方面：一方面是简历中的实习经历，问每段实习经历主要做了什么，以及为什么实习三个月就离职了（因为我有两段行业研究实习经历，每段仅三个月）；另一方面考核行业研究的视野与素养，介绍一个行业+推荐公司标的。面试过程面试官会就你的观点进行交谈，或许会反驳。

面试的固定收益方向的行业研究，共两轮，都是一对一面试。一面电话面。主要是了解基本情况和对投递岗位专业知识的了解程度。二面笔试。3道笔试题目，都是与投递岗位息息相关的，要求1个小时内作答完，可以网上搜索。

首先是笔试，给一个金属来分析他价格变化的逻辑。其次是一面，hr面，比较简单，主要问一下发展情况。二面也比较简单，主要是询问一下行业研究（尤其是单个金属）方法论。三面也很轻松，副总面，主要询问一些个人问题以及对于中国经济的看法