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投递之后两三天就会有hr打电话进行简单沟通并通知笔试，笔试是全英文的，题型大多为财务方面的问题，还有两题英译中，笔试完成后大概三天hr约面试

在SXS上投递的，过了大概三四天给我来了个电话面试。我是留学生，所以先问了下我是否回国，然后就是过了我简历上的一个项目经历。然后问了我是否有财务方面的经验，我就说我曾经做过的一个课程作业。就这样了，然后说他们要让人事审核一下，让我等通知。

面试通过。面试官nice，少于30分钟。应聘的基金数据处理实习生 没什么问什么专业知识 比较看中解决问题的能力 性格和团队合作 面试官比较nice 没有抠着简历太多细节问 有问到工作比较单调乏味可以接受吗 主要表现出你很想来这家公司 对工作的热情就ok了

1.一开始HR电话咨询情况，问我要了一些我之前写过的研报，策划案，然后安排视频面试2.视频面试前给了一个英语视频（偏科技类。感觉挺难的，我英语二80雅思6.5，语速正常，但是口音不好，而且专有名词较多，如原子等）3.HR面就很轻松，日常交流，问我校内经历，之前的实习收获不足等，然后让我用英语回答一些问题，很和善。4.经理面问了我对公司的了解，对科技板块的一些行情或者我的一些研报内容。还问了我的专业（金融工程），问我是否会编程啥的，（其实我不会），但是我都说懂一点，也确实懂一点，给代码谁还不会跑啊。 综上：下来感觉还可以，但是我不是很感兴趣该司，只是海投海面，玩一下

线上面试的，有两个面试官，有点尴尬的是，我开着摄像头，面试官不开，交流体验不是很好。整个面试过程分为中文和英文面试。中文面试会从你的工作经历出发，问一些和岗位相关的专业问题、细节问题，会考察你的细心程度、deadline意识。作都有dedline，分不出神，问你怎么处理？再就是英文面试，没有那么难，就是自我介绍，然后简单问价格问题，看下你的听力和口语。如果你英文程度一般，也别太担心，工作中基层岗位的话，你跟老外的交流不多的，差不多是没有。但是如果想要升职做经理，那么英文口语、书面能力必须要有。这些都可以在岗位中慢慢学习的，多听多看，别怕。

基本不考察复杂的金融知识，也告知了实际工作其实不要求金融方面太精通，能做英语工作即可。面试并不困难，会一些SQL或Python等技术是很大加分点。一面二面并不严格区分，可能一二面是两个小组领导看你适合哪个组，也可能一面小组领导二面大组领导，不过大组领导是比较忙所以基本不会。有时候一面会是其他DA来做，这时候面试官基本就是以后的同事，做个正常人别太讨人厌就没问题。

一年前的面试了，但是听内推进去的人说难度没有增加，基本上就是先笔试（英文答卷，英文会计科目填空，写邮件），然后面试。外企嘛，面试官一般没啥架子，人都比较nice，偶尔会考口语，但是蛮基础的，所以还算轻松。