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最近更新时间:2022-07-27 16:56:39
7580
面试了职位:法务
未通过
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
法务面试不好,共3轮面试
一面
  • HR和法务主管面试,主要围绕过去的教育经历,从业背景,详细阐述了其中某一个经手项目,也询问了看新机会的原因,婚育情况,到岗时间和一些自评他评。
  • 总体来看,并不涉及过多专业知识,两位面试官比较和善。
二面/终面
  • HR与法务主管在场,此外还有一位分管领导。
  • 分管领导在场,其他面试官不甚开口。分管领导本人气势惊人,从我的照片到教育经历到工作经历一通辣评,我的照片,研究生学校,工作经历被戏谑,被质疑,被嘲笑。猎头也有提到,贬低候选人是这位老总的“一贯风格”,我只能说,很难认可。
  • 作为分管领导,应该以德服人,以能力服众,而不是持续拒绝新观点,不是囿于自己的思维框架,不是把别人的礼貌当顺从,不是戏谑着践踏别人的尊严。
三周前 发布
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1个问题,0条回答
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