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最近更新时间：2022-07-27 16:56:39
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面试了职位：法务
未通过
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
法务面试不好，共3轮面试
一面
  • HR和法务主管面试，主要围绕过去的教育经历，从业背景，详细阐述了其中某一个经手项目，也询问了看新机会的原因，婚育情况，到岗时间和一些自评他评。
  • 总体来看，并不涉及过多专业知识，两位面试官比较和善。
二面/终面
  • HR与法务主管在场，此外还有一位分管领导。
  • 分管领导在场，其他面试官不甚开口。分管领导本人气势惊人，从我的照片到教育经历到工作经历一通辣评，我的照片，研究生学校，工作经历被戏谑，被质疑，被嘲笑。猎头也有提到，贬低候选人是这位老总的“一贯风格”，我只能说，很难认可。
  • 作为分管领导，应该以德服人，以能力服众，而不是持续拒绝新观点，不是囿于自己的思维框架，不是把别人的礼貌当顺从，不是戏谑着践踏别人的尊严。
三周前 发布
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共1个问题，0条回答
Q：学历，能力
2011-11-23 发布