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最近更新时间:2022-06-14 16:39:38
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
人力资源主管面试不好,共3轮面试
  • 面的非常快,看了一下简历,就问人事涉及多吗?
  • 说行政偏多人事主培训和招聘,绩效涉及少,然后就说那不太适合,我们发展初期要全面的……
2022-06-14 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
人力资源主管面试一般,共1轮面试
给了一个具体的需求让写 html+css,需求大概是模块水平垂直居中对齐+不 定高,按文字自适应+带灰色遮罩+弹出动画 都怪我 css 好久没写了写的很费劲……建议各位 css 可以多找几个 css 实例题做 做!俩次面字节二面都会考具体的 css 实现 然后问了一下 css 的动画怎么做,但是我没用过……答了一个 3D 和 rotation (dbq 我好菜)后来就顺便说了几句 setTimeOut, setTimeInterval 和 RequestAnimiationFrame,这里感觉答得不是很好 flex 有哪些常用标签,我说了几个我用过的,面试官反问了我两个 又问了一下 position,这里具体解释了一下 position 的属性影响 还是具体实现,给一个 ul 下面插入 100 个 li 应该怎么插入,如何优化 dom 操作
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-07-17 发布
水云天资料册洗碗工
面试了职位:人力资源主管 - 汕头
暂无结果
面试:人力资源主管。比较糟糕的面试,面试内容挺简单,面试结果无反馈。
这公司的老板自己不懂,在那乱反驳,建议补在人力资源专业知识再来,一看就是技术男,懒得跟他杠,以为自己多大公司,处于礼貌才没直说,他倒好,没了解情况直接阴阳怪气贬低别人过往公司,没风度,不会面试还不会说话
3轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-05-16 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 成都
确定通过
面试:人力资源主管。整体感觉不错,确实有一点难度,确认通过。
一面二面都是老板亲自面的,沟通很愉快,聊的也很专业,会问的非常详细,比较考验自身有没有过硬的知识储备和相应的专业能力,每次面试都有2个小时吧。一面结束遇到疫情了,等了一个月二面结束3天入职了。整体来说是一家非常注重流程和培训的公司,能够积累非常的多经验,对会计专业知识的学习是非常有帮助的。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-07 发布
微信用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉没戏
人力资源主管面试不好,共2轮面试
办公地点靠近琶醍那边,环境还是不错的,但感觉不是诚意招人。到前台看到他们的登记表,差不多一页都是在招人事主管。现场填了信息表还要做题(离职原因、个人性格、自豪和挫败的事等这些无关专业度的问题)面试是个女的,冷着个脸,问一些离职原因,住哪里,广州有没有亲戚这些问题。专业的问题也是一个没问,五六分钟问完基础信息就让我回去等通知😂玩呢?我大老远过去就这??车费不用钱啊??
2轮面试:现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-10-15 发布
4820
面试了职位:人力资源主管 - 南京
未通过
人力资源主管面试一般,共2轮面试
1、简单自我介绍 2、谈谈你对绩效管理的看法 3、如果你已经被聘为我公司的人力资源总监,你会怎样做?  4、应聘这个岗位你的优势在哪里?(你觉得你可以为我们公司创造什么样的价值?)  5、哪些原因导致你考虑离开你目前的公司?1、我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他本人认为很难的工作的?2、我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作,你采取什么措施来改变这种情况的?3、请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?4、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工,你采用了什么办法来提高他的工作效率?
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2022-06-30 发布
一体
面试了职位:人力资源主管
未通过
面试:人力资源主管。较糟糕的面试体验,难度差不多,有了面试不通过的结果。
约好的面试,但是面试当天看岗位已关闭。诧异的时候给对方去电,对方表示相关岗位仍在招。好吧,既然已经约了,那就去看看,到了之后填表,填好之后等了大概十分钟左右,等来一个年纪很小的专员。问的都是些常规问题,倒是我反问了不少,了解一些相关的信息。然后说总监在开会,让再等等。5分钟后又告知今天要开会到中午,改约线上视频面试。等了2天还是没反馈,就和之前的招聘专员联系,结果告知取消。
3轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-05-25 发布
看准12969
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
人力资源主管面试很好,共3轮面试
公司挺好的,办公室播放着音乐,在音乐中工作,让人感觉轻松舒适,文化氛围满满~这次的面试跟以往的大大不同,更多围绕工作经验、专业能力,工作收获,自身的优缺点,行业的认识及发展方向,个人的发展方面及职位规划等介绍,还有面试官也分享了她的工作所得,整个过程很融洽~工作能力相互交流的一次经验,收获良多!
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-08-17 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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