中芯国际（SMIC）

几个问题：AI面：团队合作遇到什么问题，怎么解决的？怎么掌握一项新的技能，怎样巩固？遇到困难和压力怎么解决？怎么完成一项任务的？please tell your coworkers your schedule？图形选择题？

一面 问的简历上的问题对于未来规划和工作岗位的理解

一面 微信视频部门分主管面 时长约20 min 基本问题，对公司的了解，可否接受加班，为什么转专业，兴趣爱好等二面 线下部门总管面 PPT15-20min 提问对公司的了解，方向不匹配怎么解决，你最突出的能力，当天HR面 聊天 约40 minBoss面 未进行

一面11.1、 C++与 SV 的相同点？SV与V的区别？11.2、 格雷码的概念？11.3、 对状态机的了解？11.4、 请详细介绍项目。项目中的始终频率设定为多少？如何考虑的？11.5、 异步跨时钟域数据传递方法？11.6、 综合时，建立时间和保持时间与时钟频率的关系？提高时钟频率对两者会有什么影响？11.7、 对覆盖率的了解？100%的代码覆盖率能否保证没有 BUG ，为什么？二面11.8、 对5G，CPU 架构，modem 的了解？11.9、 物理芯道、逻辑芯道和物理层设计的了解？11.10、 CPU 经典架构：Intel、ARM和A13的了解？11.11、 对 cache 的了解？

从头开始，在去 Tencent笔试之前我一直在安安静静的准备考研究生，没有参加他们举行的宣讲会，甚至没有按时在网上投简历，笔试是带着简历争取来的，笔试很简单：但你C/C++的基础一定要好，特别是细节，我大概看了一下试卷的分数，六七十的比较多，八十的非常少，但是九十的也有。另外，东大考点比南大考点的容易，所以那个工作人员说，那边的考点的面试资格分数稍高一点，不说了，这些大家都知道。一面我感觉很顺利，除了面试我的MM把二叉搜索树排序误作堆排序外，一切都还顺利。先是做自我介绍，我就说了不到两分钟，就不说了，她就开始问问题。(被刷，这为我二面埋下了伏笔，我一会再说)。我大致谈了一下我曾经做过的一些项目经历，并且重点强调了我在这些项目中的收获，她好象很满意。接下来问我一些C++方面的问题，很多，非常多，一个接着一个，有变量的存放区域，有函数的存放区域

面试主要问了问自己做的课题和遇到的最大困难。遇到困难是怎么解决的。

第一轮主管电话面，问的东西比较多，第二轮hr面主要是聊天问个人情况