品友互动

一面 通过猎头介绍了一个leader的岗位，一开始用英语进行了自我介绍，后面用英语提问了一些关于一些项目开发流程以及工程化的。比如我们是采用agile还是waterfall的模式开发，一个spring是多久，我对组员的工作是怎么分配的。然后问我关于技术问题，是使用英语还是普通话交流，果断选了普通话。然后问了一些关于react的函数式的hooks的一些常见问题。useEffect 里面可不可以写异步，setState的异步等等。其他比较简单没什么印象。

先是惯例自我介绍。 问我简历里写的项目经历。我先回答了第一个在学校拿来参赛的项目经历。追问：有实际落地实践吗？ 我说这个是比赛项目，当时没有落地，就是策划出来的。  在学校的成绩、专业学习情况等简单的了解。 最有参与感的经历，在这个过程中的收获。 对意向城市的偏好，职业规划，期望薪资等 。 当时比较重视深演智能的面试，提前了解了运营培训生的培养方案，感觉跟自己的未来规划比较匹配，所以过程中心理压力比较大，感觉有些紧张，有些问题没有完全表达出来。大家如果决定参加招聘就提前好好的了解各方面信息，做好准备就不会很慌。

先是hr面试（hr是个心理咨询师） 然后前端负责人面，是个女的（问的问题也还好，不难）前端同事都是女的，薪资不高，大小周，下午茶一般般，加班严重，10点以后打车报销，公司内部很卷，同事关系勾心斗角，尔虞我诈，打小报告，

在智联上投递的简历，下午人事就打电话沟通了有无相关经验、公司介绍、具体工作要求，大概3-5分钟时间吧，就给安排了面试时间，部门领导进行面试的，疫情的原因用的视频面试，问的问题很专业、介绍的也很详细，沟通中能看出来是认真干事情的单位，复试会跟我沟通一些具体的开发要求、还有对我的规划，还没出结果，但是我觉得这两轮面试很受用。

介绍自己，介绍项目classname怎么实现动态样式没有classname怎么实现动态样式为什么用vue和react组件通讯vuex redux 解决什么问题react组件化学校里学了什么es6新特性css3新特性为什么要用flex布局操作系统，计算机网络学了有什么帮助从URL到页面渲染了解node？手写数组排序？项目使用跨域 了解使用gitGitee GitHubreact常用hookswebpack 预编议四九倒水

一面 遇到不同的方案怎么选择ui的处理流程继承闭包：如何结束闭包的情况事件循环机制异步问题：浏览器异步，解释一下promise和async的原理对一个代码好坏的评判标准对一个函数好坏的评判标准BOM,DOM,CSS,html,js 浏览器渲染的一个交互顺序如何学习？如何保证学习的系统性？有哪些排序？冒泡排序的时间复杂度每一个项目的技术点，功能点如何使用浏览器的开发者工具检测内存溢出的情况webpack的流程vue SSR的优点UT的相关经验为什么离职未来规划总的来说面试体验还不错，发个面经攒人品，求offer

首先不知道为啥，公司最近那么多官司，实缴注册资金居然为0。其次，进入公司，居然前台都没有，要打电话找人。最后感觉面试官不行，提问时，大部分是请说出对什么什么的了解，没有具体的点，这是在考记忆力吗，换位思考，请问面试官你能答出我想要的答案吗。还有面试官脸色不太好，差评