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最近更新时间:2023-05-16 15:12:59
匿名用户
面试了职位:审计
暂无结果
审计面试不好,共3轮面试
  • 一面
  • 在这公司工作了一二十年的审计总监和分管总监分别进行单独面试,感觉都还错,对我的专业能力很认可,但是担心我的稳定性,还有认为我不了解医药制造行业,这是我第一次遇到对审计岗位提出对行业有特别要求的,不知道是不是以前招过菜鸟,所以现在有这样的特别要求。
  • 二面
  • 前面面试总体还可以,而且我是董事长的校友,这公司对我很有意向,所以让我等了一二十分钟,审计总监和HR又来和我谈,谈到出差,原本说好的每年出差总时间大概三四个月,结果现在变成半年左右,我说可以接受。
  • 但是谈到加班,我说我这两年要拿下注会,希望尽量少加班,当然项目时间紧的情况下可以加班,结果堂堂审计总监居然说“那你就在家复习注会啊,来找工作干嘛”,不吹不黑,这是原话,说完把简历给HR,然后说“我就聊到这里,你看HR和你有没有聊的”。
  • 我一直在想自己错在哪里,后来想到不对啊,想正常时间下班怎么搞得像是我的错?现在的职场环境都恶化成这样了吗?我觉得这样的领导需要避开一下。
2022-06-28 发布
评论 · 2
看准70082
你说你要考试肯定要被怼了,这里需要的是能加班的人,还好你没来😃
desps
真是搞笑,我又不是上班时间看书,不加班有原罪似的,不敢相信这么大的公司都这样搞,没有社会责任可言

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面试了职位:审计 - 上海
确定通过
面试:审计。面试体验还不错,面试问题倒不难,收到offer了。
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1轮面试:其他
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匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
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应届生网申后会先在网上做性格测试和一些行测题目,简历筛选通过后会进行面试。一面一面群面,无领导小组面试。二面笔试+项目经理面试。笔试是会计题目,单选和多选。项目经理面试开始自我介绍,然后会问之前的实习经历,为什么选择天职,面试了哪些公司之类的。三面合伙人面试。同样的自我介绍,会问实习经历,问期望的薪资待遇,大致和项目经理问的差不多。面试者如果有什么想了解的,可以直接问合伙人。三面通过就坐等收offer。
5轮面试:群面/无领导小组、笔试、填信息表、总监/老板面试、部门主管面试
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2022-09-06 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 中山
感觉没戏
审计面试不好,共2轮面试
HR一进来递给我个人简历表让我填写,还要身份证复印件,各位面试的人千万不要给,你不知道公司会拿来干什么,还有就是个人简历里面要填写的家庭成员信息,也不要写,任何公司都不能要求,求职者写出家庭情况的,这种泄露情况的行为一定要警惕,接着就是面试的领导和我交谈了很多,目前公司只招聘实习生,接着就是让我回去等通知,一个知识点,所有公司叫你回去等通知,有两种可能,第一就是公司还有很多面试的,还要挑选,第二就是基本没戏,不要死盯一家,没必要降低身价。说下公司环境,真一般,没见过这么旧的公司,没有阳光,暗沉沉的,不知道里面的人怎么可以坚持这么久,不知道是不是省电,这公司一般,要求还真高,薪资还低,最想吐槽的就是公司选址,选在山卡拉地方,公交就只有BRT,要走很远才是天奕星河,只能叫外卖,我面试过很多家,要么就是下午5点前告诉你合不合适,NMLGB叫人等差不多几个星期都不回复,我还有什么话说,转行吧,会计审计真的太卷了,每年毕业这么多人,公司还提供不了这么多岗位,有能力就去考研。
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感觉靠谱
面试:审计。面试体验还不错,问题比较简单,应该是通过了。
这是一面,是视频面试,面试时间15分钟左右,腾讯会议面试,这些内容邮件都会有写、1、自我介绍,学历学校,兴趣爱好2、为什么要投财务核算的岗位?3、做错了事情怎么办?怎么挽回?财务专业知识问题有:1、资产负债表和利润表的勾稽关系是什么?2、资产负债表和现金流量表的勾稽关系3、收入的核算方法是什么4、长投的核算方法是什么5、合并报表的方法5、现在在国内哪个城市?6、平时有什么爱好7、说一下自己的优缺点8、反问,有什么问题要问吗?
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面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
面试:审计。总体面试感觉不错,难度适中,应该是通过了。
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匿名用户
面试了职位:审计 - 上海
感觉靠谱
面试:审计。感觉一般没有很刁难,没啥难度,希望能有个结果。
在笔试这个阶段, 可以从淘宝上买这个最新版的普华GBA游戏测评模拟, 另外赠送了通关攻略, 可以说非常好用。 最好是通过大量练习, 来锻炼自己的反应能力和手感。如果通过分数达到1W+, 那就稳了。 但不意味这不到1W+, 就Pass了, 我分数比较低,但是也是收到了VI面。 希望可以通过, 大家加油啊!!
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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审计面试不好,共3轮面试
一面 正常hrbp的问题,问基本情况,问过去,问将来。好感!人事总监,全场无介绍所以并不知道如何称呼。首先是自我介绍,但面试官只是在抠鼻子和手指,并不看面试者。接下来的问题基本上是打压式提问,所以问题与岗位、公司都没太大关系,侃侃而谈人性、犯罪心理学等等。对于这种不尊重面试者的公司/高管,想要认真做事,谋求正常职场发展的人选一定是不合适的。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-03-09 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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