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最近更新时间:2022-06-15 16:05:32
囖 lo
面试了职位:室内设计
暂无结果
室内设计面试不好,共5轮面试
  • 第一次面试的时候就简单的聊一下就叫我上机测试了,HR她和我说要30分钟就可以完成了,感觉他们很急的,就是我们这个职位要上机测试也是很正常的,
  • 不过当我上机的时候就开始不正常了,当我接到测试题的时候就觉得奇怪,为什么测试题的ppt的日期显示2022年6月呢?我就看看了周围的人都和我做的东西是同一个空间的!
  • 他们不是这个公司的员工吗?(其中还包括当时面试我的员工) 我就觉得奇怪了 测试题应该是为了测试面试者的能力(不应该是本公司项目) 这个不就是变相的找免费的打工人吧? 
  • 说好的半个小时到最后变成2个半小时, 我是做施工图,试问一下看效果图(一个30多方的空间)出施工图(天花造型图,天花灯具图、立面图、天花大样、墙身大样图 )
  • 一共五张图他们公司有谁可以完成! 或者有那几位大哥可以完成的!  他们只是个天花高度 ,其他的都是要自己可以效果图 凭藉自己的经验来完成! 反正希望大家谨慎选择! 
2022-06-15 发布

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ooooo
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面试填写的表格问题有整整8条设计相关问答题,除此之外还有A3的平面要布局,立面以及手绘效果图,更离谱的是还要上机测试CAD…这是工资能给到一万八千还是公司牛到上头?在APP上聊的时候,说会测试手绘,谁知道去到一堆试题,还耽误了我下一场面试,于是我就提前说还有面试,试题想回家做或者第二天再过来做,但是对方怎么样都不肯,然后所谓的主管过来之后看了我一眼,问了两句情况就阴阳怪气的说:行,那就不耽误你下一场面试了。你可以走了。我就想问大家都去出来辛苦工作的普通阶级,有什么好优越的呢?敢情我还要为了一个不确定录取与否的公司放弃其他更多的机会?而且事先也根本没有说明要测试这么多乱七八糟的,这**和态度的主管,我也不想跟随,真的毫无必要。
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室内设计面试不好,共4轮面试
第一次面试的时候就简单的聊一下就叫我上机测试了,,HR她和我说要30分钟就可以完成了,感觉他们很急的,就是我们这个职位要上机测试也是很正常的,不过当我上机的时候就开始不正常了,当我接到测试题的时候就觉得奇怪,为什么测试题的ppt的日期显示2022年6月呢?我就看看了周围的人都和我做的东西是同一个空间的!他们不是这个公司的员工吗?(其中还包括当时面试我的员工) 我就觉得奇怪了 测试题应该是为了测试面试者的能力(不应该是本公司项目) 这个不就是变相的找免费的打工人吧? 说好的半个小时到最后变成2个半小时, 我是做施工图,试问一下看效果图出施工图(天花造型图,天花灯具图、立面图、天花大样、墙身大样图 一共五张图他们公司有谁可以完成!)  请大家谨慎选择
4轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、其他
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2022-06-15 发布
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面试了职位:室内设计 - 南昌
确定通过
面试:室内设计。不太靠谱的面试,难度差不多,收到offer了。
入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司,到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司,(当时说是转正签劳动合同,一直拖了了六个月才签),解释说是因为,黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金,没办法在黄埔设计院购买五险一金,就帮我们承光设计公司买五险,(购买五险不买一金,解释是让我们到手的钱多点,其实是公司省钱),才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司,建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你
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老板是没空的,主笔面试,过程顺利,说内部讨论一下,然后就是没结果了
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足球场便利贴家电维修
面试了职位:室内设计 - 广州
确定通过
面试:室内设计。面试态度挺好的,面试难度不大,告知通过了。
一面 网上投的简历,人事查阅后,简单的双方了解后,感觉合适就约时间面谈,次日就过去总部面试了,是跟人事谈的,基本都是在聊岗位的大方向,也不会聊得很细,也就个人自我介绍的基本资料,工作经历,毕竟是定制类的设计岗位要求都不会太高,有经验能独立做方案谈单基本都能过,稍后确认了下薪资待遇,也只是给了个区间,具体的话要二面跟门店的店长谈,稍后人事离开了一会,回来说一面没问题,具体薪资待遇要下去跟店长谈,看能力确定,约了次日找门店店长复试,然后就回去了其实感觉两轮面试都挺随意,感觉像唠家常。毕竟这类的设计师岗位其实已经不是纯粹设计,更多的像是卖产品的销售,其实基础薪资不会太高,常规的五险一金,都是最低档的,同岗位的基本都是这样的了。能接受的话基本都能过,都是靠加班做业绩把工资拉高的。如果没有在尚品的体系呆过的话,过来是有接近一个月培训,要考核,不过难度不大,基本都能过。已经入职上班,事挺多,要熬,毕竟是拿时间换钱,之前在那些个人老板的小公司上班,相对来说,在这里这些所谓的大公司规矩会多点,工作的自由度会底点多点束缚。去大公司还是小公司看个人想法的,各有各的好。
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面试了职位:室内设计 - 深圳
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室内设计面试不好,共2轮面试
整体感觉不是很好,并且期间并不尊重面试者,反正不推荐。面试前招聘软件上人事说需要建模测试两个小时左右,去到现场后先是跟人事简单谈了两句,就进去上机,但是上机内容却毫无征兆的变成了排版方案文本(测试要求只有两句话,提供的资料只有十几张意向图,人事提醒说ppt,A3大小都可以),没有多问就开始根据要求花了一个小时快速的做了一个简单的概念方案。结果他们设计师一个大姐过来一看,各种挑刺,甚至是测试题要求里没有说明要用ps和A3版面排版,然后没有多看一眼就全盘否认说这个看不出任何东西,要看看我的作品,好的我就给她看了我的作品,结果看了她又要安排要上机建模,一会要我出根据概念图和平面出酒店大堂吧效果图,一会又改成了临摹出两张办公楼大堂前台+休息区+电梯厅的效果图,只给平面没有立面以及其他任何素材,让我自己去网上找,先不说贴图,异型的沙发等模型这些都没有提供。整个过程都让我觉得特别迷惑,明明是互相选择,但却透露着满满的不屑和不尊重,如果不合适大可不必邀请过来面试浪费大家时间,既然来了就应该互相尊重而不是临时各种随便安排,这样仓促就算能完成出来又能看出什么真实水平,这样不尊重面试者入职后又可想而知能有多尊重员工。以上。各位自行判断。
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招聘信息是假的,实际上岗位不缺,人力在刷人头数
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