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最近更新时间:2022-06-09 19:47:12
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面试了职位:电信网络工程师
感觉靠谱
电信网络工程师面试一般,共2轮面试
面试过程:一共三次面试:
  • 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个
  • 二面是业务面,面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官是我校友,还主动介绍这个职位的工作情况,面试很良心。
  • 面试官问的面试题:自我介绍,项目中承担了那些责任,
  • 具体项目干什么的,有什么用,对这个职位有什么了解,
  • 为什么想来华为,举一个自己沟通能力强的例子以及分析问题能力强的例子,加以阐述。
06-09 发布
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集成电路IC设计面试很好,共2轮面试
笔试和一面:华为绿卡免掉二面:技术官问的知识面很广,从SOC设计如何达到目标、如何做低功耗设计、给一个RTL搭一个最小面积电路、ARM/RISC-V再到体系结构的问题,其中也包含对HDL语言的一些考察。技术官看上去就很大佬,面试的时候还是尽自己可能把所学和锻炼到的东西尽可能全面的展现出来。...查看更多
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
08-17 发布
小KangKang
面试了职位:热设计工程师 - 深圳
感觉靠谱
热设计工程师面试一般,共2轮面试
技术一面 边缘热设计岗位,面试问的问题比较多,面试表现感觉一般,基本上是自己一直在讲,主要是针对简历上所写的项目,让挨个介绍一下在里面做的主要内容,面试官会根据内容进行展开提问,问题基本上与专业相关,只要都是自己做的项目应该问题都不大,面试官会比较关心项目中的难点以及解决方案,这个应该好好准备一下,建议面试之前总结凝练一下,这样有助于面试时的正常发挥。结束后面试官会出一个笔试题目,要求两小时内作答,与专业相关。感觉如果缺人,应该问题不大,不缺人那面试就是在逗人玩。面试前建议多喝点水润润嗓子,讲完真的口干舌燥...查看更多
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
07-29 发布
看准10265
面试了职位:通信技术工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:通信技术工程师。感觉上还是很不错的,整体难度中等,对结果有把握。
第一轮技术面:主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮:继续问了项目相关,但是这一次更加注重基础知识,问了学科交叉的一些设计,以及在学习基础学科中的一些想法,最后给了一个题目是数组内求最长的窗口,窗口内和也是最大的,可以用动态规划做,然后问了复杂度。主管面:主管面是两周后,这次除了谈项目,还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化,没有出题。...查看更多
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
三周前 发布
看准79496
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
面试的java软件开发第一轮机试 两道简单的算法题,十几个填空,都比较简单。第二轮由于面试的是外企,需要考察英语,英语考察的时候全程英语对话,会和你交流一些问题。英语考察结束后,如果通过,则进行技术面。技术面会给你一个半成品的java项目,让你根据需求修改和补全。比较贴近实际软件开发,因此难度不大,主要是看你的代码习惯和编程语言的掌握程度。全程都是一对一,包括结对开发。...查看更多
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
07-18 发布
看准40073
面试了职位:FPGA开发 - 深圳
感觉靠谱
FPGA开发面试一般,共4轮面试
笔试     笔试主要考察内容范围很丰富,考察深度倒是一般。进行准备的话建议寻找历年题库,广范围的去找。    一面主要集中询问简历上的问题,项目经历之类的。项目经历会询问到很细,所以事先最好有所准备。然后会随机问一些简单的专业问题。最后会让手撕一些简单代码,难度不高。    主管面,主要问的就是你经历的最印象深刻的事情之类的问题。...查看更多
4轮面试:视频面试、部门主管面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
08-09 发布
匿名用户
面试了职位:电信网络工程师 - 深圳
感觉靠谱
华为公司核心网工程师面试经验
一面业务面试,主要是直接主管,自我介绍,多讲一些自己做过的项目和自己的贡献,特别是跟网络相关的,网络和核心网的相关经验会很加分。二面综合面试,主要看出差,出国,工作态度,期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。三面HR面试,主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。...查看更多
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2020-02-27 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐