中磊电子(苏州)有限公司技术研发中心

HR+技术面 进去不填表直接面，技术和HR坐一块儿，先问技术再进行普通人力面。技术会问你简历上的项目，做过什么怎么做的，如果给你一个任务你会怎么做。HR会问你你简历上的内容，为什么想做游戏，为什么想来维塔士，你面过哪家公司，你在乎是外包吗？你对加班怎么看？面试很快只有30多分钟，感觉凉凉。

一面 应该是同事技术面,被问到的问题比较广,C++特性,图形学知识,自己喜欢的游戏,想要开发的游戏类型还有一些常规的问题比如介绍自己的优点,介绍自己的项目等面试的体验挺好,因为被问到了很多问题都答不上来,但是面试官的态度和语气还是很温和,本来以为凉了,结果最后被告知结果还不错下一轮就是二面(HR面),面完再补充

一开始会让你做个笔试题，题目比较简单，都是些c++八股文，然后是三轮面试。第一轮面试官问c++多态、面向对象怎么理解、还有一些编程的理解这些，也会让你介绍下项目。第二轮面试官同样是问面向对象的理解（没错，问同样的问题！），设计原则，还有http协议，然后是问你怎样做一个高可用的服务，像redis一样。。。第三轮HR面，让你举例子说明你是什么什么样的人，你对加班怎么看，顺便压一下薪资。备注：社保什么的都是最低档的购买总结：花13k想招一个能做30k事情的人。

HR说简历都是给用人部门看过的，这点比较靠谱；没有笔试，也不用填表，直接第一轮技术面，技面官比较牛，都是专业知识，问题也很有深度，遇到答不上来的会告诉答案，第一轮聊得比较好，接近一个小时，直接安排了复试，复试官问的比较杂，专业技术个人发展都有，面试官都比较年轻。技术终面是CEO，面试时间不长，面完是CEO送出办公室的，有被尊重到。对接的HR小姐姐人很好，礼貌亲切，公司介绍的很详细，各轮面试衔接比较快，没有怎么等待，综合面试体验感很好，希望能过。

面试官很好， 一对一。 大概是项目和八股部分五五开。八股这部分是一个一个大致抽着问，问到你不会就换下一个。项目这块提问完之后，就开始基础知识的提问了。C++这里主要提问的也比较简单： 虚函数 多态 析构函数可以为虚函数吗？  纯虚函数？ 模板？ 了解常用排序算法吗？ 讲讲三次握手，多线程多进程这块掌握的怎么样。

介绍简历上的三个项目，并随时提问-----25min mysql 多表查询（写sql语句） TCP/UDP区别 编程—一个字符串数组输出重复值最大的前10个，map不让用sort。转换为快排、冒泡、堆的问题，顺带说一下这三个排序的场景问题，外加衍生到了TOP（k）问题。 对杯子的测试 外加几个测试场景题！ 反问环节

迈普通信，面试的是Linux岗位。本来对Linux就了解不多，当时是海投，投的所有有关C++的，结果栽得死死的。。而且问题在于它发来的笔试题就是有关C语言的各种问题以及编程题，里面即便有涉及的Linux题都很基础很少，我都忘了这是Linux岗位了。。奉劝各位还是看好职位要求再投，不然纯纯浪费时间。