陌陌科技

虽然是一面，但是问的全都是项目。1.面试官自我介绍，引出我的自我介绍2.让我介绍一下第一个项目3.问游戏中的UI场景如何搭建，游戏中的人物移动和战斗如何做的（具体到大概的代码实现）我大概说了基于一个框架，有一个UI管理者，通过传入面板的名字，动态在resoures里面加载自己搭建好的一个UI直接显示就可以，此外还有淡入淡出效果，关闭面板不是立即关闭，而是先在用一个bool值代表关闭，在updata中调它的透明度，直到0，然后关闭面板。人物移动是使用animator实现的，由于人物动画自带位移，按下某个按键，触发走或跑动画。人物战斗远程对敌人的collider使用射线检测，之后向第一个碰撞体发送一个takeDamage的消息，之后在敌人的脚本进行相应掉血、叫声、动画之类的反应。4.介绍一下第二个项目，你在其中做了哪些感觉有意思的东西，怎么实现的（同样会追问到大致代码）大概讲我的渲染器怎么从传入的几个球，材质来实现一个画面的展示。我说材质、多线程的加速、包围盒、视频渲染都是比较有意思的（这里它打断我那就材质和多线程）我大概说了材质有哪几种，分别大致是如何做的（这里他要具体到磨砂材质），我就讲磨砂有哪几种反射模型（这里他要具体到一种如何实现），我就讲传入光线的参数，一个点和一个向量构成，和球进行碰撞，得到时间（其实这里是多少倍意思），然后算出碰撞点，计算法线，单位化法线之后用碰撞点加单位法线得到一个临时球心，做一个正方体挖掉球之外的部分得到一个球取表面，这里省略了很多细节，感觉回答的不好，让面试官觉得听不懂（其实是三个随机数实现的随机向量，然后筛掉长度大于1的，就得到了球内坐标，然后单位化，就得到了球的表面坐标，之后与法线点乘就排除掉该球下表面从而得到最接近真实的漫反射模型）。多线程加速大致是用一个线程数组，他们分别执行渲染函数，比如，第一个线程执行1到20行所有像素，第二个线程渲染执行21到40行，然后把他们执行完得到的像素信息打印到到跟我们分辨率一样大的二维数组里，之后按顺序输出。还做了一个进度提示，用像素的乘积代表总任务，不管哪一个线程执行完了一个像素就让这个全局变量减一，因为使用多线程修改变量，也给它加了个锁，这样就可以看到渲染进度了。5.最后是一些比较水的问题，就是在团队中有没有遇到一些奇怪的事，如何处理？这里讲我的同学有时候会不规范操作设备，我会上前劝说，几次之后会选择上报中心助理（这里他对我们的中心结构很感兴趣，好像助理不应该有这么大权力，我还大概讲了一下）。6.自我评价，优点，硬要我说有哪些缺点？比较爱学习，爱思考，工位就是我的家，缺点是，工位是我家的缘故，东西太多，比较乱。7.最后算法题给一个字符串，如：”5:10,8:20,30:50,40:20”,返回一个奖品id。分号前代表奖品id，分号后代表奖品权重，即例子中，5号奖品抽到的概率为10%，30号奖品抽的概率为50%。看题目用了三四分钟，第一次做抽奖类似的题，我的想法是用线段的思想，把每个奖品的权重想象成一段绳子，依次遍历得到权重然后（这里分割字符串的函数忘了，面试官让我随便先写一个，不用实现），就让这个绳子不断边长，使把每一段绳子的初始值和id放在map里面，之后用随机数余上绳子总长，之后遍历map，看这个随机数在哪一段上面，就返回id。面试官看完问我怎么优化，我说了几个小细节，比如这个绳子可能会很长，需要用longlong，map用hash_map，（面试官提示我这里面的for循环都有必要吗？），我说需要，因为这个绳子总长不算出来，后面随机数无法落在绳子长度范围内（他说这个可以用其他方法获取，第一遍遍历信息基本都有了，其实第二遍也就没有必要了）。

主要做海外游戏，需要独立完成，比较考验个人综合能力面试考察的地方很多，包括框架设计，面向对象，对象池，多线程，设计模式等，会问到一些基本图形如何实现，结合过往经历问一些和提高开发效率的工具如何开发，先技术面，二主管面，再hr了解一下实际情况，持续时间一个小时左右，主要个人简历也和对方说了有2年独立开发和创业经历，面试官也认可后续隔了两天给了offer，工资中等，就和两年前收入差不多，休闲游戏会轻松一些，然后hr给微信谈，又给了她一些资料，最后资料搞完，突然说又不想要了，说后续再合作，也没说原因，瞎折腾，浪费大家时间和精力，可能找到要求更便宜的人吧，好在拿到其他offer还没拒绝，所以没所谓，都是双向选择所以建议接受该公司的offer的同学先别急于决定，未到最后签合同都可能变卦，看了评论记录好像也不是第一次这样做了，希望该公司改进，求职者也不容易，别折腾

笔试过了，一面hr面问一些基本问题，二面技术官，把笔试错的问题挑出来重新考，一二面告诉我通过了，三面应该是什么主管吧，反正不是技术，也是那种问你一些看你人怎么样的问题，隔了快一个星期告诉我挂了，被6死了，贵公司996，工资低于大多数，告诉我的最低工资变更低，本实习生可能没什么本事和经验，但贵公司挺好的，但没必要，大家谨慎考虑～(虽然过了也不会去，工作时间和工资不成正比，只是觉得好6的一家公司)

笔试难度较高，在通过笔试之后受到邮件预约了面试时间，第一轮面试是HR面，首先自我介绍，然后问了自身一些基本情况，父母的情况，以及为什么选择厦门，期间还问了一些专业相关的知识，我回答的比较支支吾吾，不过HR应该也不太懂，但还是通过了一面，整体下来氛围是很轻松的，HR很和善没有强烈的逼迫感二面是其中一个项目组的主程序来的，他们这次面试的设备是用的投影仪当做显示器，那天我的电脑出了点问题，导致我的耳机无法正常接收声音，整个面试的过程就不是很好。自我介绍之后，面试官就直接开始问问题，有没有做过UGUI，如果要你开发一个背包你会怎么做？不过由于设备问题，UGUI我没听清楚说了什么，然后就略过了，后面问了如果敌人在你的身后，你该怎么判定仇恨，这个我也是支支吾吾答了有几分钟，我就从代码的角度上，告诉他我会怎么做。最后连问了三个问题，如果让你完成射击游戏中***的效果，列如有追踪的，散射的，激光的你会如何实现？这个我思考了很久才回答他，面到后面他看了一眼时间，差不多刚好40分钟面试就立马结束了这次面试。面试体验挺差的，面试官声音全查都很小，而且全程低着头在看简历，而且很赶时间的样子，压迫感很强。

面试的职位是技术美术。面试之前会先让你先做一份测试题，都是项目开发中很实际的问题。需要你给完整的工程文件。笔试通过后，HR会和我确认视频面试的时间。面试官会让你自己说说做过最好的东西，估计是为了防止问不熟悉的问题让你紧张，让你把你最擅长的东西先讲讲。这段之后，会问一些比较大的问题，比如怎么优化纹理之类的，会针对你的回答，详细深度询问。表达能力和抗压也很重要，千万不要慌，否则大概率过不了。

一面 U3D实习生面试。一轮面试技术面，大概面了一个小时左右，面试官是北大大佬，是部门客户端主程，问了数据结构，链表和线性表，哈希表，整体感觉很好。而且一些问题一时想不出来的话，面试官还会尝试引导你，前面问到的问题与后面的问题都是有关系的，可以感觉到面试官很有水平，会指出你的不足，并提出建议，后面也会和你介绍公司部门情况，未来发展这些。最后嘴撕了一个01背包问题。面完后就有结果了，很快。一轮技术面完后紧接着就约了HR面，当天晚上就在微信上面视频面试了，小姐姐人很好，非常和善，会非常耐心地解答你提出的问题。全程很轻松很愉快，基本上就像和朋友聊天一样，大概面了半个小时左右。第二天就确定Offer了，点赞！

面试官感觉挺包容的，问的问题难度还好，一层一层的深入问，数据结构算法要求偏高吧，后面的那个测试我没搞出来，没做过相关的东西，挺可惜的，公司是做独立游戏的，虽然成立时间不长，但是产品不错，我觉得是个很好的选择，等以后水平上来了，我要再去试试🌝