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最近更新时间:2022-08-12 01:50:26
看准77533
面试了职位:实施工程师
感觉没戏
实施工程师面试不好,共3轮面试
  • 简单记录下面试过程
  1. 进去第一件事就是做一些sql题目,简单难的都有
  2. 后面就是两个人一起面,还要咨询项目部
  3. 已经发了offer又说纪律性不行,不适合融入公司文化,越水的公司越喜欢强调这些
08-12 发布
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安安
面试了职位:实施工程师 - 成都
未通过
面试:实施工程师。过程不太愉快,问题比较简单,结果被pass掉了。
一面 HR面,谈了三十多分钟,有戏的错觉人事打电话询问个人信息,说是过会给offer毫无预兆的三面,公司就那么几个人,都不说清楚的嘛。技术面试,没多大感觉,面试技术的技术也就那样说的给offer,后面有来一面是什么鬼。加了微信,面试完后第二天给我就删了。不符合你们的用人标准就别整这么多环节浪费别人时间...查看更多
3轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单
08-28 发布
看准48270
面试了职位:实施工程师 - 北京
确定通过
面试:实施工程师。面试体验良好,面试问题倒不难,确认通过。
一面 填表,然后hr过来问了些简单情况,10分钟左右,等了一段时间就去部门负责人那去面试了部门负责人这边面试感受挺好的,先让自我介绍,项目情况,职业规划,谈谈对OA,协同办公这块的理解,然后面试官他自己也对我讲解了许多oa这块的知识,面试过程也是挺愉快的最后没去原因是hr说签第三方合同,且薪资跟我的理想薪资差了许多,所以拒绝了...查看更多
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
一周前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 福州
感觉没戏
金辉地产项目管理职位的应届生初面经验
首先集团会通过宣讲会等手段大范围收集应届生简历,基本上都是硕士以上,本科生竞争压力不大。我参与的那场面试主要是150人的一场,面试开始,每次10人一组,进行小组群面。面试官由三人组成,一个主面试官负责出题征询意见,一个巡场记录大家面试的表现分,另外一个统计大家的发言状态。 然后面试开始,首先是自我介绍,这一步必须重视,要有一个好的有竞争力的自我介绍,不要害羞,把你的竞争力都想好,最好提前列好。自我介绍后,10人分为两组,对于同一个话题进行方案设计,这个过程有十分钟。十分钟后需要提出一个合理的方案,再讨论过程中需要有一个积极的表现,和清晰的表达。再讨论结束后主面试官收集意见后会再大家随意发言,这一步需要你自己把握机会。 ...查看更多
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为对方谁的回答最让你满意。
2017-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
确定通过
面试:实施工程师。有了很好的初印象,面试问题倒不难,告知通过了。
面试的项目实施岗,确定通过已收到offer,朋友内部推荐的,面试没啥难度。因为之前对泛微的项目有一些熟悉。所以觉得项目实施面试挺简单的,基本是一些做项目的时候常见的问题,具体实施细节啊 还有项目管理这块。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
一周前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:实施工程师。面试体验良好,题目中等难度,对结果有把握。
还没收到结果通知,一面是基础沟通,电话里简单沟通了岗位基本情况,还有团队、薪资、项目情况。没啥大的问题。二面是技术,深挖了一下项目上的细节,问到了以往的工作经验,最后是HR过来进行薪资沟通,然后就让回去先等消息。过程比较顺畅,感觉相对靠谱
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
一周前 发布
看准58685
面试了职位:实施工程师 - 张家港
感觉没戏
实施工程师面试一般,共2轮面试
总共经历了三面: 第一面应该是北京分公司的人面的,问了一些我的基本情况(学历,技术),重点问了你的抗压能力怎么样。第二面是张家港总公司那边的人面的总共聊了不到十分钟,还是问了一些你的经历和你怎么证明你的抗压能力很好。(复试完了两三个小时之后hr就打电话过来说我通过了,会给offer,就先给我讲了福利待遇,要走了我的身份证号和一寸照片,但是过了一天突然又说北京分公司这边老总要面一下才能给结果)第三面是线下面试,去到了他们的北京总部,和总经理聊了差不多半个多小时的样子,问得很详细。(面试完了之后让我等通知,然后就接到了hr电话说薪水降低1k,问我接不接受,我接受了,然后问他们正式offer什么时候可以出来,hr说由审批流程,得流程结束才能出来,十天过去了也还没有出来。。。。。。)...查看更多
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
08-23 发布
匿名用户
面试了职位:高级实施工程师 - 北京
确定通过
面试基本流程
面试很速度。 记得是周四下午4点多钟部门经理给我打的电话,谈了一些专业方面的东西,相当于电话面试吧,然后让人力的通知我当天下午5点半到公司面试。先是和该经理进行了面试,聊得还不错,提供的职位以及工作内容确实挺吸引人,正是我想从事的工作,他对我的专业技能以及从业经验也很满意。紧接着就让我去和人力那面谈待遇了。整个过程也就2个小时吧,这是我面试最快的一家。但后来因为某些原因,虽收到了offer,但并没有去。...查看更多
3轮面试:部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:1、专业技能 2、有哪些工作经验
2011-05-30 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘